从传统到技术型——根据Caseware研究,会计师事务所在未来两年计划增加技术投资

(SeaPRwire) –   审计公司努力建立拥有多种技能组合的团队,以交付未来的审计报告

Caseware International 首席执行官大卫·奥斯本。


Caseware International 首席执行官大卫·奥斯本。

多伦多2024 年 2 月 7 日 — 审计公司将技术投资作为 2024 年的主要优先事项,但缓解持续存在的员工短缺并跟上新法律的步伐继续给该行业的许多公司带来挑战。来自 Caseware International 的报告《》给出了这些发现,该公司是全球领先的云端审计解决方案、财务报告和数据分析解决方案提供商。

与此同时,Caseware 的《》报告强调了吸引和留住顶尖人才的问题中对技术专长的需求。

Caseware 每年都会对全球会计和审计行业观点进行研究。这两份报告均基于对世界各地从业人员的广泛调查,这些调查是在 2023 年末进行的。

会计事务所现状调查结果

技术采用

事务所明确承诺投资技术,77% 的调查受访者表示未来两年内合伙人的财政支出将在很大或较小程度上增加。与 2023 年调查结果相比,这一比例增加了 8%。创新技术正在迅速进入会计领域,生成式人工智能就是一个值得注意的例子。尽管我们的调查开展当年该技术才广泛适用,但超过 10% 的受访者将其确定为 2024 年软件投资的重点领域之一。21% 的受访者将业务软件(审计、审查和编制、税务等)选为未来一年的重点投资领域。

人才紧缺

招聘和留住人才仍然是会计事务所面临的关键问题。总体而言,88% 的受访者表示,招聘和留住人才在某种程度上具有挑战性,其中 47% 的人认为这具有一定的挑战性,41% 的人表示非常具有挑战性。然而,事务所已经开始采取行动,32% 的事务所提供培训计划来提升现有员工的技能,27% 的事务所为事务所提供新创建的职位和能力,24% 的事务所选择雇用第三方人才招聘服务。

大卫·奥斯本,Caseware International 首席执行官表示:“技术对于考虑加入该行业的人来说具有吸引力。未能满足未来会计和审计专业人员期望的事务所将看到其才华横溢、充满活力的员工流失到提供更精通技术、更具进步性工作环境的竞争对手那里。”

法律法规

调查受访者最常提到的挑战是应对新的法律和法规,16% 的受访者确认这是他们面临的首要问题。这凸显了事务所面临的压力,即跟上当今动态且节奏快不断变化的法规环境。随着全球经济和监管环境变得更加复杂,客户越来越多地转向会计师寻求建议和指导。此外,对客户咨询服务的需求正在上升 – 76% 的调查受访者表示,他们的事务所在该领域看到了显着的增长(23%)或适度的增长(53%)。

内部审计现状调查结果

人才紧缺

寻找并留住熟练的审计师比去年稍微容易一些,但仍然困难。当被问及为其事务所招聘和留住合适人才的挑战有多大时,近 90% 的调查受访者表示这非常具有挑战性或具有一定的挑战性。

由于内部审计部门对技术专长有着特别高的需求,很明显审计事务所正在寻求建立团队来交付未来的审计报告。在探索部门所需的技能组合时,18% 的答案是数据科学,而 IT 审计和网络安全分别获得了 15% 和 12% 的选票。人工智能获得了 9% 的选票,而欺诈审查是最受欢迎的非技术性技能(10%),ESG 获得了 8% 的选票。

数据分析

许多事务所正在寻找数据分析来支持和增强其审计活动。当被问及在审计中使用数据分析时,21% 的人表示他们现在对所有审计都使用分析,而另外 57% 的人表示他们有选择地对一些审计使用数据分析。

伊恩·柯顿,一位内部审计行业专家评论说,“看到数据分析的使用正在增加并不奇怪。审计师就是这样来应对在资源和时间减少的情况下完成更多任务的挑战。分析帮助他们发现风险、重新评估控制并执行持续审计。”

减少开支,实现更高的目标

内部审计团队面临的一个主要压力是需要用更少的时间和资源完成更多任务 – 30% 的受访者将其选为他们面临的首要问题。审计师面临着越来越多的报告要求,例如 ESG、DEI 和文化,而预算却没有相应增加,因此团队在完成审计时需要尽可能地高效。

本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。

分类: 头条新闻,日常新闻

SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布,覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者,以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。