优步联合创始人对人工智能的就业冲击持“乐观药丸”观点：他表示，在通用人工智能出现之前，人类会“非常好”

(SeaPRwire) –   商界领袖们对于人工智能（AI）究竟会引发就业末日还是带来未来“超级有趣”的工作机会存在分歧。Uber联合创始人特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）认为，科技驱动的职场变革的真相终于揭开了面纱：这个故事还有“另一面”——人类员工比以往任何时候都更有力量。

“在我们拥有超级[通用人工智能（AGI）]之前，人类是有价值的，”卡兰尼克最近在TBPN播客上表示。“而且他们会变得越来越有价值，因为他们将是推动进步的关键所在。”

这位连续创业者兼CloudKitchens首席执行官以一个蓝领职业为例：水管工。

如果世界上除了水管工之外的所有工作都实现了自动化，那么这些人类工人将“极其有价值”，因为他们对基础设施扩张的成功至关重要。除非有现成的水管工，否则无法建造新建筑——而且“各处的效率会非常高”，因此这项任务需要数百万人来完成。

卡兰尼克还谈到了未来所有人类工人可能被超级AGI取代的可能性。不过，他对这种情况持乐观的“白 pill”（积极）看法：新的“解决方案”将会出现，目前无需担心工作岗位被彻底淘汰。

“在那之前，我相信我们会超级好，”他继续说道。“这就是我的白 pill。”

那些相信AI将创造‘更好’工作和‘超人’工作技能的首席执行官们

尽管许多工人对自己的职业命运忧心忡忡，但有几位首席执行官认为，人类将被AI赋能而非压垮。

DeepMind首席执行官德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）认为，AI实际上会创造出利用这些工具且“实际上更好”的新工作。他在2025年接受《连线》（Wired）采访时表示，只要一切顺利，这项技术将在未来十年内带来一个“黄金时代”，实现极大的富足。

他预测，AGI非但不会成为就业杀手，反而会为社会带来好处——从2030年开始，它将治愈疾病、延长寿命并找到新的能源。

“如果这一切都发生了，那么这将是一个人类最大限度繁荣的时代，我们可以前往星际并殖民银河系，”哈萨比斯继续说道，他补充说，AI将成为“这些令人难以置信的工具，它们能提升我们的生产力，实际上几乎让我们变得有点超人。”

OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）也坚称，尽管围绕AI自动化的焦虑情绪正在蔓延，但未来十年可能是历史上开始职业生涯最令人兴奋的时期。呼应哈萨比斯的预测，奥尔特曼认为太空领域有大量新的人类工作潜力。这些宇宙探索者将获得丰厚的薪水，并且会“为你我不得不做这种非常无聊的旧工作而感到遗憾，因为一切都会变得更好。”

“到2035年，那个大学毕业生——如果他们还上大学的话——很可能会踏上乘坐宇宙飞船探索太阳系的任务，从事一些全新、令人兴奋、薪水超高且超级有趣的工作，”奥尔特曼去年告诉记者克利奥·艾布拉姆（Cleo Abram）。

领导者们也对AI将赋予工人“超人”技能的观点表示赞赏——而且随着技术的进步，情况只会变得更好。Nvidia领导人黄仁勋（Jensen Huang）表示，在一个以极快速度创新的行业中，AI不是职业威胁，而是为他的同行插上了翅膀。

“在我看来，我周围都是超人和超级智能，因为他们在各自领域都是世界上最优秀的，”黄仁勋在2025年的一期节目中告诉艾布拉姆。“而且他们做事情的能力比我强得多。我周围有数千这样的人。但我从来没有一天突然觉得自己不再被需要了。”