艾玛·格雷德（Emma Grede）称，声称拥有工作与生活平衡的人都是骗子：“对于真正成功所需付出的努力，我们必须坦诚相待”

(SeaPRwire) –   普通美国人通常对朝九晚五的工作、不错的薪水和偶尔的度假相当满意。但一位千万富翁创始人表示，若想成为成功人士并过上奢华生活，是时候接受工作与生活平衡其实并不存在这一事实了。

“如果你过着非凡的生活，却认为这种生活不需要非凡的努力相伴，那简直是疯了，”Good American创始人兼CEO、Skims联合创始人艾玛·格雷德（Emma Grede）在接受The Diary of a CEO采访时表示。

格雷德继续说道，如果真的存在真正的工作与生活平衡，“告诉我她是谁，我就能向你证明她是个骗子。”

她补充道，虽然大多数周末她都会在马里布（Malibu）的海滩上，但成功人士仍“必须对真正成功所需的条件保持一定程度的诚实”。格雷德表示，这意味着大多数日子里都要“全力以赴（150%投入）”并做一些工作。

其他几位知名CEO、高管和名人也驳斥了真正的工作与生活平衡存在的观点。

“根本不可能平衡。” CEO埃里克·袁（Eric Yuan）在接受 采访时表示。某位音乐人也告诉 ，Z世代若想成就一番事业，应该 ；Cava CEO布雷特·舒尔曼（Brett Schulman）也向表示过。

格雷德的身家在3亿至4亿美元之间（使她成为美国最富有的白手起家女性之一），她表示自己现在拥有不错的工作与生活平衡，但这并非轻易得来。格雷德在伦敦东部和埃塞克斯郡长大，是一位全职工作的单亲母亲抚养的四个女儿之一（其母曾在某公司工作）。12岁时，格雷德每天早上5点就离开家去送报纸，并且一直保持着这种勤奋的心态。

“我毫不羞愧地专注于赚钱，”她在2022年The Times的一篇人物简介中表示，“我从不介意谈论这件事。人们谈论他们的目标以及工作的意义——而我想要能够负担得起某种生活方式。钱一直是我的支柱，因为我成长过程中没有钱。”

格雷德曾就读于伦敦时装学院（London College of Fashion），但并未完成传统学位，而是选择进入时尚和活动行业工作。她曾在豪华礼宾公司Quintessentially任职，之后在Inca Productions担任时装秀和活动制作人。

26岁时，她创立了Independent Talent Brand（ITB）——一家连接品牌与知名人才的人才管理和娱乐营销机构。这为她后来的名人主导项目奠定了基础，比如与Skims创始人金·卡戴珊（Kim Kardashian）合作。她还与卡戴珊共同创立了Good American（一个包容各种尺码的牛仔裤品牌），并与克里斯·詹娜（Kris Jenner）共同创立了Safely（一个植物基家用清洁和个人护理系列品牌）。

职场中的“社会契约”

格雷德表示，创始人不应追求传统意义上的工作与生活平衡，而应将与员工的关系视为一种“社会契约”。

“这就好比你会非常努力地工作，作为回报，你应该得到一个很棒的工作场所，”她在接受The Diary of a CEO采访时表示，“我们为员工做的事情，超出了过去职场可能认为的常规范围。”

她举了办公室内的生育研讨会为例，该研讨会向数百人传授了关于冻卵的所有知识。

但格雷德认为，除了提供一流的工作场所外，构建工作与生活平衡的责任实际上在于员工自己。

她说，这包括“你如何接孩子、如何回家、如何上班……这些都是你需要在自己的生活框架内解决的问题”，“这不是雇主的工作，也不是雇主的责任。”

当然，格雷德承认她公司的普遍期望并不是要求每个人都每周工作七天。但“如果你有野心，如果你想做到最好，如果你想成长，如果你想成为组织中的顶尖人物之一，那么你可能需要多工作一点。”