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(SeaPRwire) -   美国针对伊朗的军事行动下一步将动用其几乎全部库存的隐形JASSM-ER巡航导弹，这些导弹将从其他地区的储备中调拨。 据一位直接了解此事的人士透露，3月底已下达从太平洋储备中调拨这种价值150万美元武器的命令。该人士因讨论敏感细节而被授予匿名权，他表示，美国其他地区（包括美国大陆）设施中的导弹将被转移至美国中央司令部基地或英国的费尔福德。 调拨完成后，战前2300枚的库存中仅约425枚JASSM-ER可供全球其他地区使用。这大约足够17架B-1B轰炸机执行一次任务。另有约75枚因损坏或技术故障而“无法使用”。 JASSM-ER（即联合空对地导弹-增程型）的射程超过600英里，其设计目的是在更安全的距离打击目标，以避开敌方的防空系统。 该人士表示，加上射程约250英里的短程JASSM，美国约三分之二的库存已被用于伊朗战争。 自2月28日美国和以色列发动空中行动以来，导弹拦截器和远程打击武器的供应一直是个问题。以目前的生产水平，替换已使用的武器需要多年的产量。 阅读更多：特朗普警告伊朗仅剩48小时，飞行员仍失踪 美国在打击中使用了大量像JASSM-ER这样的远程武器，这降低了对服役人员的风险，但减少了原本用于应对中国等更强大对手的系统库存。 美国和以色列表示，他们摧毁了伊朗防空系统的很大一部分，这使得他们可以使用更便宜的武器打击该国目标。但据《纽约时报》报道，一架美国F-15E攻击战斗机于周五被击落。不久之后，一架A-10攻击机被击落，两架战斗搜救直升机遭到伊朗火力击中。 该人士因此事敏感而匿名表示，战争前四周的美国行动消耗了超过1000枚JASSM-ER。他还表示，在抓捕委内瑞拉总统尼古拉斯·马杜罗的突袭中，美国飞机也发射了47枚。 自2009年以来，美国已拨款购买超过6200枚JASSM，而用于美国供应的基础型JASSM的生产大约在10年前就已结束。 Lockheed Martin Corp.计划2026年的增程型产量为396枚，不过如果同时生产LRASM反舰导弹的生产线完全转向JASSM，最多可生产860枚。 向伊朗战争投入如此多的JASSM-ER并不意味着它们都会被使用。到目前为止，它们已从B-52和B-1B轰炸机以及攻击战斗机上发射。 美国中央司令部和国防部未立即回应置评请求。 ‘石器时代’ 目前尚不清楚唐纳德·特朗普总统对美国行动的下一步计划是什么。随着包括海军陆战队和伞兵在内的地面部队向该地区调动，关于夺取伊朗主要石油码头所在地哈格岛 的猜测甚嚣尘上。 特朗普在周三晚间的演讲中表示：“在未来两到三周内，我们将把他们带回属于他们的石器时代”，但未具体说明这对伊朗平民、军队或政府意味着什么。 周二，参谋长联席会议主席丹·凯恩将军表示，美国已开始让B-52飞越伊朗，这意味着使用更便宜、更充足的JDAM精确炸弹进行攻击的空域现在更安全了。 但除了周五被击落的两架美国飞机外，伊朗在战争期间还摧毁了超过12架MQ-9攻击无人机。 Stimson Center高级研究员凯利·格里科表示，较老、较慢的B-52直到现在才飞越伊朗，“这引发了关于美国在多大程度上继续依赖防区外能力的疑问”。 根据海湾国家的官方报告，伊朗已在该地区发射了超过1600枚弹道导弹，以及约4000枚沙希德型简易巡航导弹。仅防御弹道导弹就需要消耗至少3200枚拦截器。 虽然Lockheed Martin每年生产约650枚爱国者PAC-3拦截器，但该公司在1月份签署了一项协议，到2030年将年产量提高到2000枚。该公司还每年生产96枚THAAD拦截器，但达成了一项单独协议，将这一数字增加到400枚。 美国在对伊朗的攻击中发射了数百枚战斧巡航导弹。战前美国库存中约有4000枚战斧导弹，包括旧型号和反舰变体。RTX Corp.在2025年生产了约100枚新导弹，同时约240枚旧型号被升级到最新的Block V标准。本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   退休对Z世代和千禧一代来说可能还很遥远，但他们已经在雄心勃勃地规划着有朝一日能“翘起二郎腿”退休所需的七位数金额——而乐观的一群人希望这比通常情况要早得多。 这是因为一项2024年YouGov调查显示，对于千禧一代来说，彻底告别工作的“魔法数字”在100万到200万美元之间。 与此同时，大多数Z世代（37%）估计，他们在晚年（或某些情况下甚至在未到中年之前）能舒适地生活，所需金额约为50万美元到100万美元。 最年轻一代工人中有14%的目标是在40多岁时退休——这一比例是那些预期在40岁到50岁之间退休的千禧一代的两倍。 但考虑到预计寿命约为100岁，节俭的Z世代将不得不依靠这50万美元的养老金储备，度过令人震惊的60年。 大多数千禧一代现实地认为他们将在51岁到60岁之间退休。 这仍然低于目前美国工人通常退休的年龄（约64岁），而且没有考虑到随着人们寿命延长，退休年龄也在不断上升这一事实。 虽然各种尝试已将全额退休年龄提高到70岁，但不到2%的Z世代和千禧一代预测会在70岁生日后退休。 他们更有可能仍在工作，至少有十分之一的两代人表示他们永远不想退休——就像多莉·帕顿那样。 养老金储备捉襟见肘 二十几岁时就设想自己在40岁时能翘起二郎腿，永远告别工作收件箱，这固然很好。 但实际上，那些真正达到退休年龄的人正在审视当前的气候，意识到自己负担不起退休。 事实上，18%的婴儿潮一代和晚期的X世代被迫“二次就业”——或者他们计划这样做——因为他们的养老金储备并没有像他们预期的那样宽裕。 当前的气候对养老金领取者的钱包产生了双重打击：超过三分之一的受访者表示，生活成本现在比他们计划的要高，24%的人表示他们的退休收入不再足以维持生计。事实上，平均美国公民认为他们需要146万美元才能舒适地退休。 另一项研究也印证了这一点，皮尤研究中心的数据显示，自20世纪80年代以来，美国65岁以上继续工作的人数已增加了四倍。 更重要的是——这可能是对乐观的Z世代的一个警告——疫情期间提前退休的人中，近一半陷入了贫困。 尽早规划退休 虽然Z世代的提前退休计划可能有些不切实际，但开始退休规划永远都不算太晚。 著名财务专家苏茜·欧曼甚至认为，如果Z世代和千禧一代充分利用复利增长，他们可以成为百万富翁。 将每月100美元的存款存入年回报率为12%的账户，40年后将获得约118.8万美元。但投资之旅拖延的时间越长，累积的资金就越少。 一个在30岁（比Z世代晚5年）才开始投资旅程的千禧一代，到65岁时将积累约64.96万美元。 此外，据欧曼估计，12%的年均回报率（这将使Z世代工人在退休前成为百万富翁）是一个保守的百分比，她估计您的资金回报率可能高达25%。 “你想玩得开心，那是以后的事，当你付不起账单的时候，”她警告道。“如果年轻一代需要理解什么，那就是任何财务自由食谱中的关键成分是复利。” 本故事最初于2024年4月23日发布在.com上。 阅读更多关于退休的内容，来自的奥里安娜·罗莎·罗伊尔 24岁的女孩每天吃65美分的早餐，跳过沙龙访问并存了9万美元——她是Z世代FIRE运动的一员，计划在40岁退休 婴儿潮一代表示，既然可以远程办公，他们现在不需要退休——除了朝九晚五的工作外，他们还有副业 由于没有存够钱，婴儿潮一代和X世代老板被迫“二次就业”，德国6岁的孩子正在被开设退休账户 随着婴儿潮一代和X世代老板退休，远程办公将迎来重大回归，新研究预测——这要归功于热爱工作与生活平衡的Z世代 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   唐纳德·特朗普总统的第二任期任命创下了现代历史上最富有总统政府的纪录，这尽早表明特朗普欢迎商业巨头进入其核心政治圈并无障碍。这些人员包括净资产达 8050 亿美元的 Tesla 首席执行官埃隆·马斯克，他负责领导政府效率部 (DOGE)；以及商务部长霍华德·卢特尼克，他是金融服务公司 Cantor Fitzgerald 的长期首席执行官。 由于特朗普本人就是一位与加密货币有着深厚联系的房地产开发商，因此在构建政府劳动力队伍的优先事项中，包括为私营部门员工创造更多机会，以及在两个部门之间建立一个更具渗透性的屏障，这或许并不令人意外。美国人事管理局 (OPM) 局长斯科特·库珀——在 2025 年加入特朗普政府之前曾是风险投资巨头 Andreessen Horowitz 的管理合伙人——被委以执行这一任务。 “我希望做得更好的一件事是吸引那些在私营部门工作的人——那些整个职业生涯都在私营部门的人——让他们在职业生涯的某个阶段也在政府工作几年，并学到一些东西，”库珀告诉 。 加强与私营部门的联系 库珀帮助创建了一系列举措，欢迎私营部门员工进入政府。去年 12 月，OPM 启动了 U.S. Tech Force，这是一项招聘 1,000 名工程师和专家的计划，旨在改善政府的 AI 基础设施。根据政府网站，该计划是“与领先科技公司合作”开展的，这些公司包括 Amazon Web Services、Apple、Google、Nvidia、Palantir、OpenAI 和 Oracle 等。 在参与该计划两年后，Tech Force 成员可以申请这些公司的全职工作，这些公司已承诺会优先考虑聘用完成该计划的人员。这些公司同样可以提名自己的员工来完成该计划。 OPM 召回了前 OPM 幕僚长兼 DOGE 领导人阿曼达·斯凯尔斯，她此前曾是马斯克旗下 xAI 的人才招聘负责人，负责协助扩大 U.S. Tech Force 的规模。 库珀表示，他希望这些服务于政府角色的机会能有效地成为一种涉足公共部门工作的方式，而无需承诺数十年的职业生涯。他同样希望联邦雇员能到私营部门探索几年，然后再决定是否要重新加入联邦劳动力队伍。 “也许我只是比较守旧，”他说。“但我认为，在公共部门和私营部门之间拥有多样化的经验对这两个组织都是互利的。” 转型联邦劳动力 这些招聘努力与特朗普第二任期的第一年相比，在基调上或许有所转变。在第一年里，联邦政府裁减了 386,826 名员工，其中包括约 17,000 名因裁员而离职的人员，以及数千名辞职或退休的人员，这在很大程度上是 DOGE 努力削减政府人数以缩减联邦预算的结果。这些员工中还有数千人处于试用期，任职时间不足一年。 在 2025 年 1 月至 2026 年 1 月期间，约有 122,000 名员工加入了联邦劳动力队伍，但这比 2024 年的新聘人数减少了 55%，导致 2025 年联邦员工净减少 264,000 人。 尽管 DOGE 在 2025 年底作为一个中心化实体被解散，但联邦工作人员告诉 ，DOGE 的人员仍活跃在各个机构中，大规模的解雇和辞职扰乱了日常工作流程，在某些情况下还加重了留任员工的工作负担。 库珀表示，他将同时进行的招聘和解雇视为填补劳动力缺口的重新优先级排序，而不仅仅是削减。本周，OPM 启动了“早期职业人才网络” (Early Career Talent Network)，这是一个为初级员工加入联邦工资单而设立的招聘渠道，涉及财务、人力资源、工程、产品管理或采购等工作。 库珀对政府劳动力的担忧之一是其年龄偏大，他指出，有一半的员工处于退休年龄的 10 年之内。与此同时，根据 OPM 的数据，联邦劳动力中只有 7% 是初级员工，而更广泛的美国劳动力中这一比例超过 20%。 “如果你什么都不做，你就会面临这种重大的人口结构挑战，即大量的人可能在短期内退休，或者肯定具备退休资格，而我们实际上并没有补充进入职场早期的人才储备，”库珀说。 利益冲突的现实 特朗普政府与私营部门之间广泛的联系引发了对利益冲突的担忧，库珀表示他不会“忽视”这些风险。相反，在某些情况下，这是政府愿意承担的风险。 “我们在政府工作中做得不够好——我希望我们能做得更好——的一点是，我们必须平衡潜在风险与潜在收益，”他说。“在某些情况下，我们认为，好吧，如果存在某种程度的风险，我们就直接忽视是否存在潜在收益。虽然并非所有情况都如此，但我认为在许多情况下，拥有不同背景和不同经验的人所带来的潜在收益是非常重要的。” 该政府因利益冲突而受到审查。Public Citizen 已经确认了 137 名具有私营部门背景的特朗普任命官员，其中一些人所在的行业正是他们被指派监管的行业。总统本人与私营部门的密切关系也引起了一些专家的警觉。去年 7 月，特朗普签署了《GENIUS 法案》（该法案代表“引导并建立美国稳定币国家创新”），为稳定币（一种与美元挂钩的加密货币）制定了规则。截至 2025 年 3 月，特朗普 18 亿美元的净资产来自加密货币相关实体。 （联邦法律禁止政府雇员参与会直接影响其自身财务利益或其家人或商业伙伴利益的官方决策。） “总统与稳定币发行方存在间接财务关系，这是一个非常大的问题，”乔治亚州立大学银行与行政法教授托德·菲利普斯当时告诉 。“该稳定币发行方可能会向 OCC 申请许可证，如果 OCC 不给他们，总统可以解雇审计长。” 库珀则表示，OPM 将设置护栏以减轻 U.S. Tech Force 中的利益冲突。例如，OPM 不会让前私营部门员工处于做出采购决策的位置。 “只要我们觉得可以控制风险，至少思考这些问题并承担一定程度的风险是值得的，”他说。“对组织来说，潜在的收益机会是非常巨大的。”本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   您的手机——以及在线世界——对您了如指掌。它知道您的面孔、偏好和支付详情。它在您开口之前就能预料到您想要什么。那么，既然人工智能已经让我们的数字生活变得无摩擦且直观，为什么物理世界仍然要求您证明自己的身份？走进任何机场、办公室和医院，您周围的世界就会倒退回20世纪，要求出示机票、徽章和进行人工检查。 尽管人工智能在我们的数字生活中取得了所有进步，但它仍然被困在屏幕之后，迫使物理世界一次又一次地要求我们证明自己的身份。最终，这种情况正在改变。仍然要求我们证明自己的身份。 多年来，我们一直被迫在为前智能时代构建的过时基础设施中进行点击、滑动和扫描。数字世界早已学会识别我们。物理世界仍然要求我们证明自己的身份。这两种现实之间的差距不再仅仅是不便；它在经济上是低效的，在结构上是过时的。 人工智能的下一个前沿是现实世界——构建物理智能。智能不能局限于屏幕，而世界却继续像20世纪一样运作。如果人工智能的轨迹预示着它具有变革性，那么它必须超越内容和计算，扩展到定义日常生活的环境中。 三种力量的汇聚使得这一转变不仅可能，而且不可避免： 人工智能系统现在足够可靠，可以在复杂的现实世界条件下运行，而不是受控的数字环境。 计算机视觉曾是实验性的，现在已能通过嵌入物理空间的现有摄像头网络进行大规模商业部署。 消费者期望已永久性转变——我们习惯了能够记住我们、预测我们偏好并在后台完成交易的数字系统。 历史表明，真正具有变革性的创新并不会让现有系统更高效，而是会使其过时。印刷机并没有让抄写员更快。GPS并没有改进纸质地图。每一次进步都让原有基础变得陈旧。 一个多世纪以来，实体商业和访问一直依赖于代表身份的“令牌”：钥匙授予进入权，票据授予通行权，卡片授权支付，徽章表示许可。更深层次的问题不是不便；而是这些系统旨在简单地授权访问，而不是创造归属感。这种模式在设计上是低效的，在实践中也日益脆弱。凭证可能丢失、复制、盗刷、拍照或伪造。欺诈之所以能规模化，是因为身份是通过物品而非个人来中介的。当您的存在验证了交易时，您就完全消除了攻击面。 正如订阅重新定义了访问方式，网约车重塑了出行方式一样，识别经济（The Recognition Economy）反映了从基于设备的交互向基于存在的（presence-based）基础设施的更广泛转变。我们正在从通过可转让凭证反复证明身份，转向由我们所处的系统进行验证。识别经济不仅使支付更快、入住更顺畅，而且从根本上改变了“支付”和“入住”的概念，使它们无缝地融入我们的日常生活。 在 Metropolis，我们从车辆入手，因为那是痛点最明显、价值最直接的地方。但这一愿景是普遍的——餐厅、酒店、体育场、办公室、零售店、医疗机构和交通枢纽。任何人们移动和互动的物理环境。 考虑一个大型机场。如今，身份在几乎每个环节都被重新验证：路边停车、航站楼入口、安全检查、登机、休息室访问、租车取车。每个检查点之所以存在，是因为身份在孤立的系统之间是碎片化的。在识别经济中，身份在整个环境中安全流动。 安全协议依然严格，但基础设施不再将每次互动都视为全新的。吞吐量增加，运营压力减小，环境开始作为一个集成系统而非手动控制的拼凑物来运作。这就是当人工智能超越屏幕进入现实世界时所实现的结构性转变。 将智能嵌入物理空间不可避免地会引发关于权力和隐私的问题。这是理所当然的。任何重塑身份与基础设施互动方式的技术都会带来影响。但关键问题并非这一层是否会出现，因为我们知道它会。更重要的问题是它是否会以负责任的方式出现。 公平的价值交换是必需的。当价值无可辩驳时，识别才能规模化。我们接受机场安检线的摩擦，因为其交换——我们的安全——是深远的。我们绝不会为了午餐的微薄折扣而接受同等程度的摩擦。这一转变只有在回馈给个人的价值是显著、透明和即时的情况下才能成功。 未来十年最具影响力的AI平台将不仅仅是生成内容或自动化工作流程，而是将智能嵌入到协调出行、访问和日常生活的各项基础设施中。我们知道这正在发生；现在我们需要问的是，谁将构建它，它将以多快的速度传播，以及出现的系统是将识别视为便利工具还是控制机制。现实世界是下一个前沿，而识别是解锁它的关键。本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   在华盛顿州州长Bob Ferguson签署该州史上首个个人所得税法案的同一天，该州最知名的百万富翁之一明确表达了他的感受：他非常乐意缴纳这项税款。 Rick Steves是埃德蒙兹市的旅行作家和电视主持人，他的指南书、旅行团和公共电视特别节目帝国让他成为家喻户晓的名字。3月30日，他在Facebook上庆祝所谓的“百万富翁税”签署。 他的帖子配有一张他右手举着美国国旗的微笑照片，照片下方写着“A Millionaires Tax? Let’s Try Shared Prosperity!”（百万富翁税？让我们尝试共享繁荣！），几乎立即病毒式传播，获得了超过11000个互动和数百条评论，州长Ferguson和华盛顿州参议院民主党人都分享了这篇帖子。 Steves写道：“我所在的州刚刚签署了一项针对像我这样高收入人群的新税——我很喜欢它。”在这场政治辩论中，人们普遍警告亿万富翁会逃离——Amazon创始人Jeff Bezos于2023年移居迈阿密，Starbucks的Howard Schultz在法案通过几天后也宣布了类似的举动——Steves代表富裕阶层发出了截然不同的声音：他欢迎更高的税单。 这项新法律对年收入超过100万美元的个人征收9.9%的税，将用于扩大儿童保育服务、为华盛顿州所有学生提供免费校餐，以及为数十万低收入家庭增加工薪家庭税收抵免。对于长期倡导累进税制和公平公共投资的Steves来说，这个道理很简单。 他写道：“而且——对于我们这些关心公共利益的人来说——这只是常识。” 他还抨击了华盛顿州长期存在的税收结构，该结构严重依赖累退性销售税，并且因其对低收入居民的负担而经常被列为全国最不平等的税收结构之一。Steves写道：“是时候改变我们这种颠倒的税收体系了。” 他不是第一个将华盛顿州税法描述为颠倒的人，这种税法对穷人的负担远大于对富人的负担。支持该法案的民主党人、华盛顿州众议员Brianna Thomas在她和同事们花了25小时辩论该法案后的第二天表示：“我们知道这将是一项相当重大的努力。在所得税的讨论中，我们面前、身后、周围始终存在着93年的先例。”华盛顿州参议院民主党人迅速放大了这一时刻，写道：“像Rick这样的百万富翁知道，通过共享繁荣，我们所有人都会受益。” 这项法律能否经受住迫在眉睫的法律挑战——这些挑战源于1933年州最高法院将收入归类为财产的裁决——仍是一个悬而未决的问题。但Steves的帖子表明，并非每个富有的华盛顿州居民都在前往迈阿密。本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。