向上午10点上班问好。Mark Cuban称人工智能将让你每天少工作一小时——薪水却不变

(SeaPRwire) –   朝九晚五埋头苦干的日子正式进入倒计时。想象一下每天提前一小时下班，却能拿到同样薪水。亿万富翁企业家、前Shark Tank明星马克·库班表示，人工智能即将让这成为现实。

“明智的大型企业将允许员工在安全护栏内创建和使用智能体，提升工作效率，”库班刚在X平台上写道，”但最重要的是，它们会率先将工作日缩短一小时。薪酬不变。”

他补充说，远程办公已经”稀释”了人们的上下班时间，但具有前瞻性的公司会出台正式政策，将每周工作时间至少减少5小时。”这一举措能为公司定下基调，”他补充道。

“用更多时间奖励完成日常工作的员工。”

这是个大胆的预言——但库班曾以57亿美元创建并出售了Broadcast.com（他那个时代的”YouTube”），并在Shark Tank中投资了数百家公司，有着先于主流洞察职场变革的往绩。

他甚至早早就指导过白手起家的千万富翁艾玛·格雷德——金·卡戴珊的Skims与科勒·卡戴珊的Good American品牌幕后创始人——如何充分利用人工智能。当时他手机里安装了超过60款AI应用。因此他比大多数人更清楚这些工具能挽回多少时间。

而他的核心观点是：最聪明的企业会把这份时间回馈给员工。

40小时工作制诞生百年——已不合时宜

标准朝九晚五作息自英国工业革命后从未经历彻底改革。亨利·福特在一个世纪前的1926年将40小时工作制引入西方世界——8小时劳动、8小时娱乐、8小时休息。在当时，这是19世纪工人的梦想。

然而，通勤、接送孩子和办公室的临时加班，让世界直到疫情封锁才意识到8-8-8模式已悄然演变为12-6-6。远程办公曾短暂让劳动者夺回部分时间。家人重新共进早餐，父母步行送孩子上学。效率与”出勤主义”的错位变得无法忽视，后疫情时代的劳动者直接拒绝回归”常态”。

如今，办公室职员已在自发形成非正式的”停滞时段”——数小时甚至数天的隐性停工。

研究显示，随着员工延续疫情时期的健身接送习惯，下午4至6点工作效率骤降。许多人还悄悄取消了周五工作，呼应了America’s Got Talent评委西蒙·考威尔最近声称因”毫无意义”而完全停止周五工作的做法。邮件无人回复，少数仍在工位的人也无法安排会议。

当前，随着伊朗战争后全球政府再度推动远程办公甚至四天工作制，传统工作制正面临各方压力。对于已被工资停滞、”花生酱式”加薪和持续上涨的生活成本压得喘不过气的劳动者而言，每日多出一小时且收入不减——不仅是福利，更将是多年来首次实质加薪。