旧金山教师发起近50年来首次公立学校罢工，学校停课

(SeaPRwire) –   周一，数千名旧金山公立学校教师举行罢工，这是该市近50年来首次公立学校教师罢工。

此次罢工发生在教师与学区未能就提高工资、健康福利以及为特殊需求学生提供更多资源达成协议之后。旧金山联合学区关闭了其所有120所学校，并表示将为该学区5万名学生中的一些学生提供独立学习机会。

“我们正面临支付能力危机，” 旧金山教师联合会主席桑德拉·库里尔在周日晚间的一份声明中表示。“每月1500美元的家庭医疗保险费用正将优秀的教师和辅助人员赶出我们的学区。本周，我们说够了。”

在周末的最后谈判未能达成新合同后，工会教师加入了纠察线。旧金山民主党众议员南希·佩洛西敦促双方继续对话，而不是关闭学校。

工会领导人计划在周一下午举行关于罢工的新闻发布会，并在旧金山市政厅举行集会。谈判定于周一下午恢复。

工会和学区已经谈判了近一年，教师们要求提供全额资助的家庭医疗保险、加薪以及填补影响特殊教育和服务的空缺职位。

教师们还希望学区制定政策，以支持无家可归和移民学生及其家庭。

工会要求在两年内加薪9%，这意味着学区每年将额外增加9200万美元。他们表示，这笔钱可以来自储备资金，这些资金可以重新投入到教室和学校场地。

面临1亿美元赤字且因长期财政危机而受到州政府监管的旧金山联合学区拒绝了这一想法。官员们提出了在三年内加薪6%的方案。周五，旧金山联合学区总监玛丽亚·苏还表示，该提议还包括如果到2027-2028学年有盈余，将给所有员工发放奖金。

一个中立的事实调查小组上周发布的一份报告建议达成一项在两年内加薪6%的妥协方案，基本上支持学区关于其财政紧张的论点。

工会表示，旧金山教师在湾区获得的医疗费用补贴是最低的，这促使许多人离开。苏表示，学区提供了两个选择：学区支付凯泽家庭医疗保险费用的75%，或者每年给教师24000美元的补贴，让他们自行选择医疗保险计划。

卢里在当选后但上任前帮助促成了一项结束酒店员工工会罢工的协议，他表示，城市机构正在与学区协调如何为儿童及其家庭提供支持。

“我知道参与这些谈判的每个人都致力于让学生茁壮成长、让我们的教育工作者真正得到支持的学校，我将继续努力确保这一点，” 卢里在周日的一篇社交媒体帖子中说。