他像埃隆·马斯克一样12岁就开始编码，成为谷歌史上最年轻的CMO之一——如今却认为Z世代其乐于滑冰胜过学习编码

(SeaPRwire) –   学习编程曾是一条通往成功的快车道。这项自学技能开启了比尔·盖茨、马克·扎克伯格和埃隆·马斯克的职业生涯。就连美国前总统巴拉克·奥巴马也曾敦促年轻人学习编程。但据一位12岁就开始编程的Google前首席营销官称，人工智能刚刚扼杀了它。

Alon Chen在28岁时就在Google打造了一条价值20亿美元的产品线，之后放弃了一份七位数的股权激励方案，并创立了Tastewise——一家如今受百事可乐、雀巢和玛氏信赖的AI食品智能公司。他比大多数人更清楚在科技领域取得成功需要什么。而他不再推荐将编程作为入门途径。

“编程正在变得过时。今天已经不需要了，”Chen告诉媒体。“今天比以往任何时候都更需要的，是创造力、足智多谋和执行能力。不再需要写代码了。”

他的解释很简单：并不是技术技能不重要，而是工具已经使其民主化。“你可以在完全不具备编写哪怕一行代码能力的情况下，运营一家极其成功的企业，”他说。

他说得有道理：扎克伯格曾表示，到今年人工智能将编写所有代码。在Microsoft，人工智能已经编写了这家科技巨头30%的代码。

而且不仅仅是编程：Chen甚至表示所有的“技术[技能]几乎都在变得过时。”他建议，在当前的形势下，Alpha世代甚至不如利用他们的滑冰技能。

埃隆·马斯克和马克·扎克伯格不仅都懂编程——他们也都是从青少年时期起步的

如果不学编程，那学什么？Chen的答案不那么硅谷，而更传统：追随你的热情，并全力以赴。“今天比以往任何时候都更需要的，是创造力、足智多谋和执行能力。”

以Chen本人为例。在自学编程后，当其他孩子玩耍时，他在组装电脑。到15岁时，他已经有了一个蓬勃发展的生意，向以色列各地的中小企业销售电脑。

与Chen类似，比尔·盖茨大约在13岁时学会了编程，晚上溜进学校的计算机实验室练习。扎克伯格在12岁时就构建了他的第一个网络软件ZuckNet。马斯克在10岁时自学了BASIC语言，两年后以500美元的价格卖出了他的第一款电子游戏。

Chen说，这种早期的雄心壮志远比任何单一的技术技能更有价值。“年轻时承担大量责任，塑造了我今天作为企业家的特质，”他说。“如果你在15岁时，因为客户的业务无法运行和运营，就有那么多客户打电话给你，而你需要去解决问题，这需要极大的韧性。”

工具会改变。技能会演变。但能够发现机会、自学所需知识并在竞争对手之前启动，是取得领先的可靠方法。

他以自己的侄子为例作为证明。15岁时，这个少年发现了游戏市场中的一个缺口，并开始在Telegram和Instagram上买卖玩家资料——没有技术学位，没有投资者，只是一个他关心的利基市场。“那是他的热情所在，”Chen说。“他的热情是游戏，他真的认为以此创业是个好主意。”

他对Z世代的建议？效仿他、马斯克和他的侄子。找到一种热情——并尽早全力以赴。他说，多亏了人工智能，这从未如此容易。“你是轮滑爱好者吗？你热爱时尚吗？你会3D打印吗？技术几乎正在变得过时——关键是找到真正激励你的东西，并一路走下去。”

人工智能已将创造力转变为新的竞争优势

创造力是新的编程。持此观点的远不止Chen一人——对于这项美国企业界几十年来告诉人们“不严肃”的技能来说，这是一场迟来的胜利。

亿万富翁、PayPal前首席执行官彼得·蒂尔此前警告称，人工智能对技术岗位的威胁大于对创造性思考者的威胁。而数据已经证明他是对的。

IBM的研究强调，现在“创造力具有溢价”，创新思维是职场中最受重视的品质之一。

这是Snowflake首席执行官去年年底预测的转变：一旦人工智能处理执行，剩下的唯一竞争点就是你思维的质量。“到2026年，随着执行变得商品化，战略思维和远见将把高绩效组织与其他组织区分开来。”

这也已经在就业市场上显现出来。LinkedIn的《2026年崛起技能》报告——追踪美国增长最快的技能——发现对沟通和创造性思维的需求激增。事实上，LinkedIn的一位发言人告诉媒体，仅在过去一年，提及“故事讲述者”的职位发布数量就翻了一番。

在急剧转向远离STEM（科学、技术、工程、数学）领域之际，文科生正迎来他们的高光时刻——薪资也终于赶了上来。

Anthropic刚刚招聘一名产品传播主管，列出的薪资为40万美元；Netflix为一名高级传播总监提供的薪资在65.6万至120万美元之间；McKinsey全球执行合伙人鲍勃·斯特恩费尔斯最近告诉《哈佛商业评论》，人工智能存在解决问题的局限性，因此他的公司现在“更多地关注我们之前未优先考虑的文科专业毕业生，将其作为创造力的潜在来源。”