出生于苏联，Grindr 首席执行官被告知他只有两个职业选择：学习英语或学习如何使用枪支

(SeaPRwire) –   大多数年轻人被告知，通往繁荣的道路是努力学习，也许上大学，然后找到一份毕业生的工作。但 Grindr 的首席执行官乔治·阿里森（George Arison）并非如此。他出生于 20 世纪 80 年代的苏联，他的父亲告诉他，他只有两个成功的机会——其中一个就是学会熟练使用枪支。

“我父亲会来跟我说晚安，花半个小时跟我谈论，在他看来，苏联将在我 15 岁时崩溃，而如果苏联崩溃，唯一能成功的人要么会说英语，要么会知道如何使用枪支，”阿里森在接受独家采访时告诉我们。

“他并不指望我会知道如何使用枪支或擅长此道，所以我唯一的选择就是真正、真正擅长说英语。”

他说，当同龄的孩子们接受严格控制的信息灌输时，他很幸运能够接触到全球新闻频道——这就是他如何完善他的英语，当他最终在十几岁时搬到美国时，这为他打开了无限的可能性。

“我的曾祖父住在我们同一栋公寓楼里，就在隔壁，他在二战期间曾是苏联军队的一名高级军官，因此他享有特殊待遇，”他解释道，并补充说，其中一项特权是可以收听有时能捕捉到非苏联频率的收音机。

“所以，当发生什么事情时，他经常能听到《美国之音》……因此，我实际上可以像大多数其他孩子一样，吸收一些这些信息。”

后来，阿里森的祖父也像其他人一样，能够收看有线电视。“你获得的两个有线频道是 CNN 和 C-SPAN，我认为这与政府的批准真的很有讽刺意味……我的父母从来不让我看电视，但他们会让我看这个，因为这对练习英语很有帮助。”

到 12 岁时，阿里森已经记住了国会所有议员的全名——两年后，也就是 1992 年，苏联解体了。但在此之前，他成功地申请了美国缅因州的一所寄宿学校，这得益于一个美国交换家庭。他利用第比利斯唯一的公共传真机将他的申请偷偷送过边境，这为他铺就了一条从一个仍处于铁幕下的城市里很少有人能想象到的道路。

Grindr CEO 表示 Z 世代的职业期望“脱离现实”

和许多移民到美国的学生一样，阿里森的业余时间都在打多份工。他回忆说，这是他与大多数同学不同的地方。他做过的一份工作是在大学校园的咖啡馆工作到深夜。他经常在凌晨 4 点左右下班后回到宿舍，但仍然像其他人一样，要为之后的课程而醒着。

他还努力适应在一个新国家作为一名同性恋男子的挑战，从年长的同性恋男性那里获得指导——这些导师帮助他实现了个人和职业的成长。

阿里森通过创立 Taxi Magic（现名为 Curb）留下了他的第一个创业印记。他以未披露的金额出售了该公司，之后于 2022 年 10 月接管了 Grindr——这家拥有 1400 万月活跃用户的 LGBTQ+ 交友应用，年薪达到 100 万美元，外加奖金和股票期权。

他说，他的成功部分归功于他早期经历的艰辛——现在，作为一名首席执行官，他会在人才身上寻找这种特质。

“我认为生活艰难会教会你很多挑战性的东西，而展示你克服了这些挑战，往往对像我这样的人非常有吸引力，”阿里森说。但实际上，他已经意识到许多 Z 世代缺乏这种毅力。

在他看来，能够轻松获取世界信息，造就了一代年轻人，他们认为自己是专家，却从未付出过努力——看到那些拥有数百万存款的二十多岁的网红，只会加剧这种错觉。

“‘嘿，我在维基百科上读过这个，所以我就是销售专家’这样的期望，与我曾经经历过的任何事情都截然不同，”他解释道，并补充说，他们对晋升和发展的期望“脱离了现实”。

“然后第二件事是，我认为人们希望因为他们的生活可能很艰难而获得赞誉……但如果你认为，因为我的生活很艰难，所以我应该得到 XYZ，你真的会伤害自己。”

Grindr CEO 给 Z 世代的建议：要有耐心，愿意付出努力

与 Pret 和 Cisco 的首席执行官一样，阿里森强调了先学习基本功的重要性，并在担心晋升之前掌握那些不光彩的早期工作。

对于那些过早地冲向高层职位的人，他给出了一个现实的提醒：大多数公司只有一个首席执行官，而有几十年经验的人排着长队竞争这个职位。财富 500 强公司首席执行官的平均年龄约为 57 岁，而不是二十出头。

“我真正知道的一切，要么是我自己学到的，要么是我从我的导师那里学到的，”这位首席执行官强调说。“我不是通过阅读关于融资的知识来学会融资的。我是通过观察我的导师，然后从他那里学会如何融资的。这是一个学习过程。”

“我从来没有期望过在 27 岁时就能得到我老板的职位，”阿里森补充道。“只有真正杰出的人才能脱颖而出，成为非凡的人——这是例外。”

“所以我的建议是：要更加清楚地认识到，学习专业技能几乎完全是关于学徒制的。你需要非常愿意付出必要的努力。找到真正好的导师——去寻找他们——并向他们学习。”