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(SeaPRwire) -   Corp. 将首席执行官布莱恩·莫伊尼汉（Brian Moynihan）2025年的薪酬提高至4100万美元。在这一年里，这家美国第二大银行利润有所提升，但股票表现不及同行。 根据周五提交的监管文件，董事会向莫伊尼汉发放了150万美元的固定基本工资（与往年一致），无现金奖金，同时授予总计3950万美元的股权激励。一年前，在该行盈利提升后，莫伊尼汉的薪酬提高了21%至[原文缺失金额]。 莫伊尼汉的新薪酬方案出台之际，Bank of America公布2025年净利润为305亿美元，较2024年增长13.1%。这家总部位于北卡罗来纳州夏洛特的银行专注于增加收入的同时控制支出，利用包括人工智能在内的技术来压缩成本。 文件显示，在确定莫伊尼汉的薪酬时，该行董事会认可了他“推动股东价值增长的领导力”，包括“严格的费用管理”。 莫伊尼汉是美国大型银行中任职时间最长的首席执行官之一，他已表示未来几年将继续留任。这位66岁的首席执行官在16年前全球金融危机后接管该行，带领其度过了疫情。 在莫伊尼汉的领导下，该行在近15年来的首次投资者日设定了一系列新的财务目标。这些目标包括承诺严格控制支出，旨在提振该行股价——其股价一直落后于其他美国大型银行。 Bank of America的更大竞争对手 & Co. 将首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）2025年的薪酬提高了10.3%至[原文缺失金额]。 Inc. 向其领导人大卫·所罗门（David Solomon）支付了4700万美元（2025年工作报酬，增长21%）。 将首席执行官泰德·皮克（Ted Pick）的薪酬提高了32%至4500万美元； & Co. 将查理·沙夫（Charlie Scharf）的薪酬提高了28%至4000万美元； Inc. 向简·弗雷泽（Jane Fraser）支付了4200万美元（增长22%）。本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   尽管前总统唐纳德·特朗普坚称是他的关税政策让外国企业买单，但越来越多的数据表明，实际上，美国家庭和企业才是这些进口税的支付者。 周四发布的一份报告，使用了美国人口普查局和截至2025年11月的对外贸易统计数据，发现2025年美国人支付了近90%的关税，其中包括去年1月至8月94%的税款，9月至10月92%，以及11月86%。 "我们的研究结果表明，关税负担的大部分继续落在美国公司和消费者身上，"经济学家们写道。美国人"继续承担着2025年实施的高额关税所带来的大部分经济负担。" 报告作者——Mary Amiti、Chris Flanagan、Sebastian Heise和David E. Weinstein——在报告中解释说，在2025年期间，平均关税率从2.6%翻了五倍至13%。如果外国公司是支付税款的一方，这将体现在这些公司不得不降低价格，以便在征税后在美国本土保持价格不变。然而，他们的数据反映，出口到美国的公司仅略微降低了价格，这使得国内公司要么吸收增加的成本，要么将其转嫁给消费者。 特朗普一再声称，寻求向美国出口商品的其他国家才是支付关税的一方。在上个月的一次讲话中，特朗普说："数据显示，关税的负担或'归宿'绝大部分落在了外国生产商和中间商身上，包括那些非美国的大型公司。" 总统关于关税成功的声明发表之际，他的贸易政策正受到更严格的审查。周三，众议院在三位共和党人的支持下，出于经济担忧，投票决定推翻对加拿大征收的关税。与此同时，特朗普政府正在等待一项裁决，该裁决将根据《国际紧急经济权力法》来确定这些关税的合法性。 美国人已经注意到关税导致的物价上涨，上个月，消费者信心指数跌至其最低点，调查受访者将关税列为这种焦虑的原因之一。 "消费者关于影响经济因素的书面答复继续偏向悲观，"世界大型企业联合会首席经济学家Dana Peterson在一份声明中表示。"对物价和通货膨胀、石油和天然气价格以及食品和杂货价格的提及仍然居高不下。对关税和贸易、政治和劳动力市场的提及在一月份也有所上升，对健康/保险和战争的提及略有增加。" "过去一年，美国的平均关税率增加了近七倍——然而通货膨胀已经降温，企业利润却增加了，"白宫发言人Kush Desai在向媒体发表的一份声明中表示。"现实情况是，特朗普总统的减税、放松管制、关税和能源充足的经济议程正在降低成本并加速经济增长。" 不祥之兆 关税对美国企业和消费者的影响遵循了特朗普第一个任期内关税影响的模式。《经济展望杂志》2019年的一项研究发现，截至2018年，美国人支付了关税的全部负担或成本，这导致截至2018年美国实际总收入每月估计减少14亿美元。 本周纽约联储的报告同样反映了来自众多来源的数据，包括彼得森国际经济研究所的数据，该所发现截至2025年10月，这些税款使消费者价格指数（即美国通胀率）增加了0.76%。基尔世界经济研究所同样发现外国出口商仅承担了关税成本的4%，其余96%由美国买家承担。 数月来，美国商界领袖一直就关税问题敲响警钟，正是出于这个确切原因，他们声称将是国内企业做出抉择：要么以牺牲自身利润率为代价吸收成本，要么将成本转嫁给客户。 Procter & Gamble于2025年7月宣布，由于关税，将提高其部分家居产品（如尿布和护肤品）的价格。同月，惠而浦公司报告称因关税导致成本上升。 "你能做的不多，"伯恩斯坦高级分析师Daniel Roeska在7月表示。"如果政策是对汽车加征关税，那么这将增加汽车的成本，最终，这很可能会提高汽车的价格。" 一些经济学家认为，总的来说，这些税款的负担已经超过了特朗普声称税收将资助的益处。总统曾声称关税收入将用于支付国债利息，并且政府将能够消除国债并提供减税。 无党派智库Tax Foundation本月早些时候发现，关税成本超过了减税带来的收益。该组织此前估计，特朗普的减税政策将使平均退税额比去年增加1000美元，但计算出美国人的关税负担将在2026年激增至1300美元，抵消减税带来的任何好处。 "关税确实阻碍了新税法的潜力，无论是在为纳税人提供救济方面，还是在促进经济增长方面，"Tax Foundation联邦税收政策副总裁Erica York表示。本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   在20世纪后半叶（即《时代》周刊创始人亨利·卢斯所称的“美国世纪”），MBA和法律学位项目是获得一份优越办公室工作的敲门砖，也是通往美国梦的路径。而21世纪提出了一个问题：当所有这些办公室工作都被自动化时，会发生什么？ 在最近与《大西洋月刊》的一次对话中，Microsoft AI的首席执行官穆斯塔法·苏莱曼发表了又一系列来自AI领袖的预测之一，即白领工作正因AI而处于彻底变革的边缘。他给出的时间表是18个月，届时那些法学院和MBA的毕业生——以及许多资历较浅的同行——将面临困境。 苏莱曼预测，AI将在“大多数（即使不是全部）专业任务上达到人类水平的表现”。他说，大多数涉及“坐在电脑前”的任务将在未来一年或18个月内完全由AI自动化完成，并指出会计、法律、市场营销甚至项目管理等领域都很脆弱。苏莱曼的警告呼应了本周广为流传的一篇文章，该文章的一个版本由AI研究员马特·舒默在《连线》杂志上发表，他将此刻比作2020年2月，当时疫情即将袭击美国。不过，舒默表示，这次将更加戏剧性。 苏莱曼引用计算能力的指数级增长作为AI可能取代大量专业人士的红色警示信号。他说，随着“计算”能力的进步，模型将能够编写出比大多数人类程序员更好的代码。舒默和OpenAI的首席执行官萨姆·奥尔特曼最近都撰文表达了他们的警觉，甚至悲伤，因为他们看到自己毕生的工作正迅速变得过时。 如果苏莱曼的警告听起来很熟悉，那是因为这是2025年初的主旋律，当时许多CEO都发表了类似的末日预言。Anthropic的CEO达里奥·阿莫代去年五月预测，AI可能消灭一半的入门级白领工作。福特CEO吉姆·法利警告称，AI将使美国的白领工作岗位数量减半。 在《纽约客》的一篇文章中，乔希·泰兰吉尔认为美国尚未准备好应对即将到来的AI颠覆，并将CEO们最近对此事的沉默比作看到“鲨鱼鳍划破水面”。 但这种鼓声再次响起，Tesla CEO埃隆·马斯克上个月在达沃斯表示，他认为人工通用智能——即达到或超过人类水平的AI——可能最早在今年就会出现。 AI与白领工作的当前现实 然而，尽管AI专家们就AI何时以及是否会颠覆白领工作提出各种假设，但迄今为止，这项技术在专业服务领域仅激起了一点小水花。2025年汤森路透的一份报告指出，律师、会计师和审计师正在尝试将AI用于文件审查和常规分析等特定任务。但尽管结果显示生产力有边际改善，但远未达到预示大规模失业的程度。 事实上，在某些情况下，AI产生了相反的效果：降低了工人的生产力。非营利组织模型评估与威胁研究最近一项关于AI对软件开发人员影响的研究发现，该技术实际上使工人的任务耗时增加了20%。 经济所见的任何回报很大程度上局限于科技行业，这表明AI在实体经济中的颠覆作用有限。德银首席经济学家托斯滕·斯洛克近期的数据显示，尽管大型科技公司在2025年第四季度的利润率增长了20%以上，但更广泛的彭博500指数几乎没有变化。斯洛克此前在《巴伦周刊》的一篇文章中指出，“投资者不相信AI会在科技行业以外带来更高的收益”，并引用了华尔街对标准普尔500指数的普遍预期。 尽管如此，已有早期迹象表明AI正在导致失业。根据就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas的数据，2025年约有55,000个裁员岗位与AI相关。虽然未将AI列为裁员原因，但Microsoft去年裁掉了15,000名员工。在去年七月裁员后发布的一份备忘录中，CEO萨提亚·纳德拉表示，公司必须“为新时代重新构想我们的使命”。 尽管劳动力减少幅度不大，但市场对该技术的潜力反应剧烈。上周，由于对自动化的恐惧，软件股遭遇大规模抛售（分析师们称之为SaaS行业的“SaaSocalyse”）。这次抛售发生在Anthropic和OpenAI宣布推出面向企业的代理AI系统之后，这些系统能够执行SaaS组织的许多关键功能。 苏莱曼对Microsoft的愿景 苏莱曼对该技术的潜力坚信不疑。他认为组织将能够改造这项技术以执行任何所需的职能，从而提高各白领行业的生产力。“创建一个新模型将像创建一个播客或写博客一样简单，”他说。“为地球上的每个机构、组织和个人设计一个符合你要求的AI将成为可能。” 苏莱曼表示，他作为Microsoft AI管理者的核心使命是实现“超级智能”。这位CEO希望实现AI的自给自足，减少对OpenAI的依赖，转而优先构建公司独立的模型。 “这毕竟是我们这个时代最重要的技术，”苏莱曼说。“我们必须开发自己处于绝对前沿的基础模型。”本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   随着超大规模企业在人工智能竞赛中竞相扩大计算能力，数据中心交易达到顶峰。但美国中产阶级并非唯一为这些数据中心供电买单的群体。高盛分析师表示，企业生产成本上升引发的涓滴式通胀可能会推高食品、交通甚至服装的价格，这让本已资金紧张的美国人陷入更大困境。 在周三给客户的一份报告中，高盛分析师Manuel Abecasis和Hongcen Wei预测，由于天然气价格下降，2026年至2027年消费者电力通胀率将跃升6%，随后一年放缓至3%。但高盛警告称，医院和餐馆等企业的电费上涨意味着更多成本将转嫁给消费者——这就是通胀。Abecasis和Wei写道：“电力价格上涨还将通过提高企业生产成本，对核心通胀构成上行压力。” 该行指出，截至2025年12月，电价已上涨近7%，远高于2.9%的整体通胀率。此外，根据非营利组织PowerLines的数据，2025年的费率涨幅是2024年的两倍多。 尽管电网老化、极端天气和天然气价格上涨导致25年来电价不断飙升，但如今数据中心正吞噬大量资源。而且，被视为四大超大规模企业的____、____、____和____预计将花费巨额资金，因此电价短期内不太可能下降。分析师指出，为这些数据中心高昂电费买单的很可能是小企业以及美国工薪阶层和中产阶级。 报告称：“低收入家庭的收入和支出拖累可能更大，因为电力在其支出中占比更高，此外，数据中心集中度较高地区的家庭也会受到更大影响，这些地区的区域电力市场将进一步收紧。” 该行预测，2026年和2027年电价上涨将使核心通胀率分别上升0.1%，2028年上升0.05%，其中涨幅最大的部分来自医疗和食品服务。报告称，公用事业费用上涨的间接结果是新车和服装价格也将上涨。 尽管影响看似不大，但高盛认为这会对消费者支出和美国GDP产生连锁反应。电价上涨导致可支配收入减少，从而拖累2026年至2027年消费者支出增长0.2%，进而拖累GDP增长0.1%。高盛____将有效抵消电价上涨对GDP增长造成的任何冲击。 中产阶级如何背负起数据中心扩张的负担 由于对新电网基础设施的资本投资及随后的费率上调，再加上数据中心收紧电力供应，客户的电费有所上涨。 这些合同获批后，建设迅速启动，不仅增加了对电力的需求，还增加了对原材料和劳动力的需求。福特汉姆大学经济学教授Marc Conte表示，由于供应紧张，这些资源对数据中心建设周边地区的其他企业来说变得更加珍贵和昂贵。 Conte告诉，：“他们急于进行这种大规模扩张，这也将引发通胀，因为他们愿意支付远高于当前价格的费用来更快完成事情，而这会产生涓滴效应。” 解决数据中心建设相关成本上升的问题已成为____。周三，参议员Josh Hawley和Richard Blumenthal____一项法案，该法案将防止与数据中心相关的价格上涨影响消费者的公用事业账单，并优先考虑数据中心以外消费者的电网接入。Anthropic当天宣布有意从其数据中心____，但未透露与电力公司交易的细节。 Conte将数据中心的快速扩张比作一个城市决定建造新体育场馆。虽然潜在回报可能是经济上的福音，但为这项事业融资所需的牺牲对一个地区数百万居民来说并非没有风险。 Conte说：“我们对这些公司寄予了很大信任。我们允许他们做一些他们承认会极具破坏性的事情，而负担不成比例地落在[家庭]身上。”本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   新加坡总理黄循财（Lawrence Wong）在周四的预算演讲中提及了该国两家最大的企业，将它们作为榜样，因为这个东南亚国家正通过拥抱人工智能来为经济的未来做准备。  新加坡将成立一个新的人工智能委员会，由黄循财亲自领导，负责监督四个关键领域“国家人工智能任务”的制定和执行：先进制造业、连通性、金融和医疗保健。  “若能善用，人工智能将成为新加坡的战略优势，”黄循财在2月12日的预算演讲中表示，“它能帮助我们克服结构性限制——我们有限的自然资源、快速老龄化的人口和紧张的劳动力市场。” 在预算简报中，黄循财还宣布了其他几项人工智能相关举措，包括为有意采用人工智能的企业增加税收减免和补贴，以及在该国纬壹科技城（one-north）商业区建设新的人工智能园区。他还承诺为参加人工智能培训课程的新加坡人提供高级人工智能服务。 新加坡总理还呼吁企业“全面”采用人工智能，并以两家东南亚500强（Southeast Asia 500）领先企业为例。“像星展银行（DBS）和Grab这样的少数领先企业已在人工智能转型中果断行动，”他说。星展银行和Grab分别位列东南亚500强第7位和第128位，均为人工智能的早期采用者。 Grab如何运用人工智能？ 作为东南亚领先的叫车平台，Grab已将人工智能整合到其包括配送和金融在内的多项服务中。例如，Grab在其食品配送应用中使用人工智能自动翻译菜单，使顾客即使在海外旅行时也能轻松查看餐厅菜单。 在2月12日与分析师的财报简报会上，Grab首席运营官亚历克斯·亨盖特（Alex Hungate）补充称，该公司的内部人工智能模型目前已能处理90%的叫车请求车辆调度。  Grab还在投资自动驾驶汽车。去年，该公司与美国和中国的企业签署战略合作伙伴关系，共同推进自动驾驶技术的研发，并为新加坡的自动驾驶班车服务开展合作。今年1月，Grab还收购了一家开发自动驾驶配送机器人的初创公司。 该公司还在评估因自动驾驶汽车普及而可能受影响的司机的新角色，包括远程安全驾驶员、数据标注员和激光雷达（LiDAR）维护人员。 2月12日，Grab公布了首个全年净利润，为2.68亿美元，年度收入达34亿美元。但该公司预计来年收入约为41亿美元，低于预期。在（某交易所）上市的Grab股票今年以来已下跌15.9%。 星展银行（DBS）如何运用人工智能？ 作为东南亚资产规模最大的银行，星展银行（DBS）也在努力将人工智能整合到工作流程和客户体验中。该行首席执行官陈淑珊（Tan Su Shan）长期支持将人工智能融入业务，甚至曾坦言自己在与客户会面之前也会使用人工智能。  该行还为客户服务人员开发了人工智能“副驾驶”工具，并建立了“（某平台名）”，帮助员工撰写内容和总结信息。  “我们在员工身上投入大量资源——提升员工自信使用人工智能的技能，并为人工智能时代的新角色重新培训他们，”陈淑珊向（某媒体）表示。尽管星展银行为所有员工配备了基础人工智能技能，但已针对1.1万多个可能通过人工智能提高效率的岗位，为员工提供特定岗位的培训。 该行还将员工调整到新角色，例如测试和评估银行新人工智能项目的“人工智能评估员”，以及扫描客户与银行人工智能聊天机器人（某名称）对话记录以检测可能“幻觉”（即生成错误信息）的“代理监控员”。 2月9日，星展银行公布2025年总收入创纪录地达到229亿新加坡元（约合183亿美元）。但净利润下降3%，至110亿新加坡元（约合87亿美元）。星展银行股价本周下跌2.3%，今年以来仅上涨1.2%。 新加坡：人工智能之国 新加坡长期看好人工智能发展。早在2019年11月，即在总理公署下属的“智慧国与数字政府办公室”（Smart Nation and Digital Government Group, SNDGG）成立国家人工智能办公室一个月后，新加坡就发布了（某文件）。该办公室的目标是在交通物流、医疗保健、教育和国家安全等社会各领域引入人工智能。 此后，新加坡为人工智能驱动的经济奠定了坚实基础。政府与（某公司）等60多家全球科技企业合作，在全国设立人工智能卓越中心。  作为2026年预算的一部分，新加坡政府还计划推出新的“人工智能冠军”（Champions of AI）计划，为希望将人工智能融入业务的企业提供转型和培训支持。非科技行业的员工也可参与“技术技能加速”（TechSkills Accelerator）计划，该计划已扩展至帮助中年员工转向科技岗位，包括新兴的人工智能领域岗位。本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   通过让联合创始人重新担任首席执行官一职，Workday采用了硅谷的经典做法来应对人工智能威胁对软件公司股价的挤压：创始人回归。 布苏里（Bhusri）重返这家人力资源软件公司的最高职位，反映出一种信念，即只有身家数十亿且个人声誉攸关的创始人，才具备独特的远见和权威来带领公司渡过难关。作为首席执行官，布苏里拥有多数投票控制权和运营权，这将使他有更大的权力做出他认为必要的艰难变革。然而，仔细看看布苏里的薪酬方案，这也表明投资者对软件即服务（SaaS）公司的前景极为悲观。 为了吸引布苏里回到两年前离开的首席执行官职位，Workday向他提供了一份价值1.388亿美元的薪酬方案，包括现金、基于业绩的股票和限制性股票。该方案中超过一半的7500万美元，只有在布苏里在未来五年内达到一系列未披露的股价目标时才能兑现。更能说明问题的是另一半：约6000万美元的限制性股票只要求布苏里在未来四年留在Workday，没有任何业绩目标。 由于华尔街对SaaS公司持悲观态度，Workday实际上承认，即使是其创始人救世主，在成功过渡到人工智能时代时也会面临深深的怀疑。 过去几周的市场波动使Workday的市值蒸发了约400亿美元，从800亿美元的历史高点腰斩至目前水平。该股从不到两年前的盘中高点311.28美元跌至约150美元，跌幅达51%。仅今年以来，在SaaS行业普遍暴跌的情况下，该股已下跌29%。其他SaaS公司，包括Salesforce、Adobe和ServiceNow，股价均出现两位数下跌。 “人工智能正在重塑工作方式，比20年前向云转型带来的变革更大，”布苏里在领导层变动消息公布后的第二天在一篇博文中写道。“就像我们创立Workday时帮助重新定义企业软件一样，我相信我们可以再次在这个人工智能时代引领潮流。” 即使布苏里没有重新掌权，他也面临着巨大风险。在过去两年担任这家SaaS巨头的执行董事长期间，布苏里持有的超过800万股的股份价值从2024年的历史高点26亿美元暴跌至约13亿美元，账面财富在不到两年的时间里缩水了约13亿美元。 20年决策数据与68%投票控制权 布苏里可能比普通创始人拥有更多的公司领导实际经验。布苏里在2005年与好友兼导师达菲尔德（Duffield）共同创立了Workday，两人在2009年共同担任联合首席执行官。此后几年，布苏里在2020年8月将董事长职位让给达菲尔德后担任执行董事长，当时的联合首席执行官是卢西亚诺·“查诺”·费尔南德斯（Luciano “Chano” Fernandez）。2022年12月费尔南德斯宣布离职后，董事会任命前红杉资本（Sequoia Capital）合伙人卡尔·埃schenbach与布苏里共事，直到2024年2月布苏里接任执行董事长一职。现在，随着埃schenbach卸任首席执行官，布苏里重新担任首席执行官兼董事长。 布苏里在博文中写道，随着这家软件公司翻开新的一页，它拥有20年的决策数据和流程历史，这为向大客户提供企业级智能提供了机会。 Workday的成功高度依赖布苏里。该公司采用双重股权结构，即公开市场上出售的A类股每股只有一票表决权，而B类股每股有10票表决权。自Workday2012年首次公开募股以来，联合创始人戴夫·达菲尔德（Dave Duffield）和布苏里及其关联方通过B类股所有权控制了68%的投票权。 布苏里的领英博文充满了对Workday未来的乐观，但数字要复杂得多。在过去三年里，该公司宣布进行了几轮裁员，影响了数千个工作岗位，理由是这是重组、向人工智能转型和提高盈利能力的一部分。去年2月，该公司作为重组计划的一部分大幅裁员约7.5%，并记录了1.72亿美元的相关费用。 尽管收入在增长——Workday公布的2025财年总收入为84亿美元，较上年增长16%——但增长速度已经放缓。例如，根据该公司的年度报告，订阅收入增长从2024财年的19%放缓至2025财年的17%，最近一个季度显示为15%。此外，人工智能对SaaS公司的未知影响是该行业的沉重负担，对Workday的影响也显而易见。布苏里回归当天，股价下跌超过6%，凸显了投资者对该公司及其适应人工智能时代挑战的焦虑。 Workday对布苏里为兑现其1.388亿美元薪酬方案所需达到的具体目标守口如瓶，但披露的条款规定，7500万美元的奖励将分为若干批次，要求布苏里达到股价目标并留在Workday。将股价恢复到峰值意味着未来五年股价需要翻倍以上。布苏里的6000万美元限制性股票奖励将在他留在公司的四年内逐步归属。他还将获得125万美元的年薪和最高250万美元的年度现金奖金。直到2027年他才会有资格获得更多的奖励。 前首席执行官埃schenbach已辞去所有职务，现在将担任高级顾问，他获得了价值约360万美元的离职补偿金，并且他持有的近14万股限制性股票单位将加速归属，这些股票本应在他离职后的一年归属。按每股150美元计算，埃schenbach的股权价值超过2000万美元，如果与该奖励相关的业绩指标达标，他还将获得另外2.4万股的加速归属。他的“离职补偿独立评估”将他的离职评为9分（满分10分）。该分数表明“埃schenbach极有可能感到被迫离职”。 埃schenbach在一篇博文中称赞了布苏里和他在Workday的前“同事”。 “我们面前的机会永远大于过去的成就，”埃schenbach写道。“我们正处于人工智能的重大拐点，没有人比阿尼尔更适合带领Workday度过这个时刻并推动愿景向前发展。” 布苏里和达菲尔德的协议还意味着，如果其中一位联合创始人丧失行为能力或去世，另一位将控制两人的股份。双重股权结构将于2032年10月到期——比布苏里的业绩窗口在2031年初关闭晚一年。这给了布苏里足够的时间来看看担任首席执行官的联合创始人能否在人工智能浪潮中对股价产生影响。本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) -   很少有工具能像生成式人工智能那样迅速重塑科技领域的日常工作；曾经需要开发人员花费数天甚至数周时间才能完成的编码任务，现在几秒钟就能完成。因此，很自然地，许多工作人员现在开始使用人工智能进行编程，而不是逐行编写软件代码。 但《我的世界》（Minecraft）的创作者、亿万富翁开发者马库斯·佩尔松（Markus Persson），更为人熟知的名字是“Notch”，他发出了警告：即使科技公司都在接受使用人工智能进行编码，但这并不意味着这是一件好事。 “提醒一下，使用人工智能编写代码仍然是一个极其糟糕的主意，任何鼓吹这样做的人要么是无能，要么是邪恶的，”佩尔松最近表示。 “这就像让人工智能来制定法律一样愚蠢。这关乎逻辑，而不是打字。” 佩尔松认为，他的担忧并非源于对创新的直接抵制，而是担心失去自主性、创造性控制以及编码的本质意义。 “如果你真的相信那些通过主流媒体操纵人们（出于明显邪恶目的）的人不会用微妙的方式利用人工智能来操纵我们，那你就太傻了。它被强行灌输给我们是有原因的，”这位46岁的开发者说道。 他的核心观点是：“不要依赖人工智能进行编程。” 考虑到有如此多的年轻工程师在人工智能和自动化不仅是趋势，而且越来越被视为传统编程实践的替代品的时刻进入这个行业，佩尔松的警告尤为尖锐。 去年4月，谷歌（Google）首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）表示，谷歌超过30%的代码是由人工智能生成的。次月，微软（Microsoft）首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）称，微软这一比例在20%至30%之间。像OpenAI和Anthropic这样的人工智能初创公司的领导者最近更进一步，称他们现在100%的代码都是由人工智能生成的。 Notch对有抱负的Z世代开发者的建议：“学习你的技能。” 佩尔松在瑞典长大时自学了编码，在2011年正式推出《我的世界》之前，他从事游戏开发工作，包括在现在开发《糖果粉碎传奇》（Candy Crush）的工作室工作。这款沙盒游戏迅速在千禧一代和其他人群中走红，截至目前已售出超过3亿份。 2014年，微软以25亿美元收购了《我的世界》。出售后的几年里，佩尔松成为了一个有争议的人物，在一系列事件之后受到了批评。据报道，他的净资产估计为15亿美元。 尽管这款游戏作为一款娱乐产品广受欢迎，而且最近在教育领域也很受欢迎，但佩尔松仍然反对将核心技能外包给算法。 他对有抱负的科技开发者的建议很简单：“学习你的技能。如果你不知道如何编程，你就不能安全地进行编程，”他说道。 “这就像只知道如何飞行，但不知道如何起飞和降落。” 佩尔松拒绝了《财富》杂志进一步置评的请求。 当Notch对人工智能发出警告时，首席执行官们表示掌握它至关重要 佩尔松并不是唯一主张编程应保持为一项基础技能的人。但许多领导者对于在人工智能时代这项基础技能应该是什么样子存在分歧。 GitHub首席执行官托马斯·多姆克（Thomas Dohmke）表示，编程素养不应仅限于未来的软件工程师。 “我坚信每个孩子都应该学习编码，”多姆克说道。“我们实际上应该在学校里教他们编码，就像我们教他们物理、地理、读写和数学等课程一样。” 吴恩达（Andrew Ng），前百度首席科学家、Coursera联合创始人，表达了与佩尔松不同的观点——他积极鼓励人们充分利用人工智能，将其作为编码助手。 “不要手动编码。不要采用老方法，”吴恩达在Snowflake的Build大会上说道。 “让人工智能帮助你编码，”他补充道。“这将使所有工作岗位的人都更有生产力，也更有乐趣。” 英伟达（NVIDIA）首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）也强调，对每个人来说，掌握人工智能的需求更为迫切。 “每个工作岗位都会立即受到影响，这是毫无疑问的，”黄仁勋在去年的英伟达GTC大会上表示。“你不会因为人工智能而失去工作，但你会因为会使用人工智能的人而失去工作。”本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。