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(SeaPRwire) –   在周三宣布将利率维持不变的记者会上，主席杰罗姆·鲍威尔明确了他对美联储独立性的立场。 “我们没有失去它。我不认为我们会失去它。我当然希望我们不会失去它，”鲍威尔说。 这一评论是在几周前他公开表示司法部已向他发出传票之后发表的，该传票针对的是鲍威尔在2025年6月就美联储总部25亿美元翻修项目向国会作证一事。 传票只是故事的一部分。几个月来，唐纳德·特朗普总统一直抨击美联储的建筑项目，对他认为的降息缓慢感到沮丧。在政府看来，美联储正在阻碍经济增长的引擎。去年8月，特朗普在Truth Social上发帖称：“‘太迟了’的杰罗姆·鲍威尔，一个固执的蠢货，必须立即大幅降低利率。如果他继续拒绝，理事会应该接管。” 但鲍威尔坚称，美联储在降息问题上一直保持审慎，平衡着管理通胀和加强就业市场的双重使命。 “我们美联储将继续以客观、诚信和更深层次的承诺来为美国人民服务，”鲍威尔在周三的记者会上说。自2024年9月以来，美联储已实施了175个基点的降息。 除了这些评论，美联储主席对其他政治问题守口如瓶，对于关于美联储传票和美元下跌的进一步提问，他只是含糊地回答：“我没有什么可以告诉你们的。” 美联储周三将利率维持在3.50%至3.75%之间，因为中央银行试图平衡美元下跌和股市上涨的相互竞争的现实。以10-2的投票结果维持利率不变，其中有理事Stephen Miran和——最近被特朗普提名的——Christopher Waller的异议。两人都主张降息四分之一点，这与白宫的要求一致。 除了政治纷争，鲍威尔强调美联储在进一步降息问题上的谨慎态度，确保任何未来的决定都将基于对通胀数据的精确分析，其中许多数据目前因贸易政策而扭曲，正如鲍威尔提到的关税对消费品造成了“一次性价格上涨”。 鲍威尔的任期将于5月结束。虽然他的继任者尚未确定，但特朗普已将搜索范围缩小到四位竞争者：美联储理事Christopher Waller、国家经济委员会主任Kevin Hassett、前美联储理事Kevin Warsh，以及BlackRock首席投资官Larry Fink，后者在近几周的预测市场中已成为接替鲍威尔的热门人选。 美联储主席向他的继任者提出了建议：“不要卷入民选政治。” 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) –   首席执行官比尔·麦克德莫特（Bill McDermott）一直在努力说服投资者，不要将他的企业软件公司视为标准的软件即服务（SaaS）业务。 到目前为止，麦克德莫特遭到了华尔街的怀疑，他们一直专注于ServiceNow股价的高估值。该公司的股价市盈率是一些竞争对手的两倍多，例如 。因此，尽管业绩一直强劲，ServiceNow的股价在过去一年中下跌了40%。 但在周三，麦克德莫特又有了更多反驳ServiceNow怀疑者的理由。 该公司公布的第四季度收益连续第九个季度轻松超过华尔街的营收和利润增长预期。截至12月31日的三个月，订阅收入为34.7亿美元，同比增长21%，非公认会计准则每股收益为0.92美元。这两个数字均高于约34.2亿美元和0.87美元的市场普遍预期。 该公司还提高了2026年全年订阅收入预期，预计将达到155.3亿至155.7亿美元。这意味着增长约20%至21%，远高于分析师预期的18%至18.5%。 该公司报告称，其人工智能产品套件Now Assist第四季度的新年度合同价值较上年翻了一番多。 公告后，ServiceNow的股价在盘后交易中下跌了4%。 这可能表明麦克德莫特的信息——不要将我们与其他SaaS公司混为一谈——开始产生效果。 “我们不在SaaS的圈子里，”麦克德莫特在收益发布前接受 采访时表示。“功能性SaaS和特色SaaS将由ServiceNow和在我们工作流程中间（即业务发生的地方）相遇的语言模型实现自动化。”功能性SaaS公司是指提供软件以服务广泛工作职能的公司，比如用于销售和客户服务的Salesforce，或用于人力资源的Workday。特色SaaS公司是指承担狭窄任务的公司，比如 用于会议，或DropBox用于文件传输。 麦克德莫特表示，ServiceNow正在成为客户访问数据和人工智能代理自动化工作所需软件工具的中心枢纽。“我们是推动超大规模云服务商、语言模型、数据湖、记录系统以及现在公司安全状况的一方，”麦克德莫特说。“所有这一切都在ServiceNow平台上发生。” ServiceNow一直在大肆收购以增强其人工智能和安全能力，以实现麦克德莫特的愿景。去年12月，它宣布计划以77.5亿美元收购网络安全公司Armis——这是其有史以来最大的交易——以及身份安全公司Veza。今年3月，它宣布以28.5亿美元收购人工智能驱动的员工体验平台Moveworks，该交易于去年12月完成。 这些收购引起了一些华尔街分析师的怀疑，认为ServiceNow是否试图通过收购来推动营收增长。但麦克德莫特指出，最新的季度业绩显示，ServiceNow可以实现超过20%的有机年增长率。他表示，每次收购都是为了获得在人工智能和网络安全方面的特定产品能力和人才：Armis提供实时监控IT运营的技术；Veza管理人类和机器的身份；Moveworks处理员工体验。 作为ServiceNow与竞争对手不同的证据，麦克德莫特指出了他所谓的ServiceNow“55加法则”表现。“40法则”是SaaS软件中的一个经验基准，即健康公司的收入增长率加上利润率或自由现金流利润率应至少达到40%。ServiceNow21%的收入增长率和35%的自由现金流利润率使其远远高于该阈值。“企业软件行业中没有公司遵循55法则——只有ServiceNow，”他说。该公司第一季度的预期表明得分是57。 麦克德莫特承认ServiceNow持续强劲的业绩与市场对其股票的冷淡态度之间存在脱节。“SaaS公司的估值正在重新调整，所以ServiceNow被归类为其他SaaS公司，SaaS行业的估值被下调，”他说。“你可以看看 ，看看Salesforce，看看Workday。” 他的主张是，ServiceNow不应再与这些同行一起估值。“我们正在整合特色公司——你知道，它们有一个功能或工具——并且我们正在将功能公司整合到ServiceNow上，”他说。“我说的是数百个应用程序。” 除了收益之外，ServiceNow还宣布与人工智能公司Anthropic扩大合作。该合作将使Anthropic的Claude人工智能模型成为ServiceNow企业应用开发构建代理的默认模型。此前一周，该公司宣布与OpenAI密切合作，也将把该公司的模型集成到ServiceNow的产品中。 “下一代人工智能模型将与最重要的企业软件协同工作，”麦克德莫特说。他表示，Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）看到了“让企业访问人工智能模型与将该模型构建到全球企业做出真实决策的工作流程中之间的重要区别”。他还区分了他称为“不确定的”大型语言模型和ServiceNow使用自身工作流程自动化工具实现“确定结果”的能力。“企业在治理、安全、可审计性以及显然在不产生幻觉的平稳运营方面必须有确定的结果，”他说。 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) –   周三，美联储将利率维持在3.50%至3.75%不变，试图在分裂的美国金融格局中展现稳定形象：股市创下历史新高，而美元则面临压力。 这一被97%的投资者广泛预期的决定，恰逢标普500指数首次突破了具有心理意义的7000点大关。然而，股市的狂喜——正如唐纳德·特朗普总统在Truth Social上所言“美国回来了！！！”——却与美元的走势背道而驰。美元指数（DXY）在过去一年中已贬值超过10%，在特朗普周二晚些时候暗示该货币的多年低点“很棒”后，美元指数进一步下跌。周三，随着财政部长斯科特·贝森特在“美国始终奉行强势美元政策”的表态后，美元指数略有反弹。 在其政策声明中，美联储表示经济活动继续以“稳健的步伐”扩张，尽管就业增长缓慢，失业率已显示出企稳迹象。委员会表示，通胀“仍然有些偏高”。在承认物价压力方面取得了一些进展的同时，官员们强调，在恢复2025年底定义的降息周期之前，他们仍需要“更大的信心”表明通胀正可持续地朝着2%的目标迈进。 美联储还强调了其前景的不确定性增加，并表示将同时关注其双重使命的两个方面。 然而，央行现在发现自己陷入了进退两难的境地。尽管美元走弱理论上有助于美国出口，但它通过可能实际上会输入通胀，并动摇为庞大的美国赤字提供资金所必需的关键外国投资者，从而使美联储的使命复杂化。 ADP首席经济学家Nela Richardson告诉CNBC，美元的下跌是一把“双刃剑”。 “它确实使美国出口在海外更具竞争力，但国内疲软的美元并不总是能赢得市场的信心，”她说。“而这种信心对于我们看待美国经济面临的其他挑战至关重要，例如顽固的通胀、高额的赤字和债务，以及在国内和国外出售国债的必要性。” 这种信心危机已经体现在家庭层面。1月份消费者信心指数降至84.5，为12年来的最低点，美国民众的士气甚至低于2020年封锁期间的低迷时期。股市达到7000点与悲观的公众面对一年中相对较好的时期（目前如此）之间的脱节，继续证实了对“.”的担忧。 美联储内部的分歧 自12月会议以来，美联储内部的分歧仍未解决，那次会议产生了自2019年以来最正式的美联储异议。两位官员——Stephen Miran和理事Christopher Waller——对周三的决定表示异议，他们更倾向于美联储将联邦基金利率下调25个基点。 Waller的选择受到了格外关注，因为他是主席Jerome Powell任期于5月结束后的潜在继任者之一。分析人士认为，Waller投票支持降息，这与总统要求降低借贷成本的施压要求一致，可能被视为他竞选资格的风向标。 特朗普预计最早将于本周宣布继任者，目前预测市场倾向于BlackRock全球固定收益首席投资官. Rieder，他此前没有任何美联储系统内的经验，最近在Polymarket上的赔率飙升至55%，此前白宫对其发表了积极评价。然而，预测市场一直极其不稳定，最近的事件表明，特朗普将选择谁仍然悬而未决。 Pathstone投资策略董事总经理Michael McGowan在一份报告中写道：“市场不仅仅关注今天的决定。”“他们关注的是可能重新定义美联储未来的领导层路径。” 下午的焦点转向鲍威尔下午2:30的新闻发布会。这将是鲍威尔自本月早些时候透露美国司法部（由美国检察官Jeanine Pirro领导）已向美联储发出大陪审团传票以来，首次回答记者提问。此次刑事调查的核心是鲍威尔是否就美联储华盛顿总部25亿美元的翻修工程误导了国会。 鲍威尔将此描述为“借口”，并在一段视频声明中表示，受到起诉的威胁是美联储“根据我们对最符合公众利益的最佳评估设定利率，而不是遵循总统的偏好”的直接后果。 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) –   作为全球最大的资产管理公司之一，富达（Fidelity）周三宣布将推出自己的稳定币。与其他稳定币一样，富达的代币——被称为富达数字美元（Fidelity Digital Dollar）或 FIDD——将由储备资产全额支持，以确保其与美元保持 1:1 的锚定。该公司表示，未来几周内，FIDD 将在富达平台以及各大交易所上线，机构和零售客户均可使用。 富达数字资产公司（Fidelity Digital Assets）总裁迈克·奥赖利（Mike O’Reilly）在给的一份声明中表示：“随着数字资产领域的整体应用不断发展，我们认为这对市场和我们的客户来说是顺理成章的下一步举措。” 在 FIDD 推出近一年前，有消息传出富达正在测试一种稳定币，不过当时该公司表示没有推出的计划。 富达主要以高端经纪商和资产管理公司而闻名，主要经营股票和债券等传统金融产品。与此同时，在加密货币发展初期，富达在长期担任首席执行官的阿比盖尔·约翰逊（Abigail Johnson）的带领下，成为最早接受区块链技术的主流金融公司之一，甚至早在 2014 年就涉足以太坊挖矿业务。 在宣布推出 FIDD 时，奥赖利强调了该公司在数字资产领域的长期经验是一项竞争优势。在当前稳定币市场竞争日益激烈的情况下，这一点可能尤为重要。而且，随着近期《天才法案》（Genius Act）的通过，稳定币市场正在迅速演变，该法案为数字美元提供了美国监管框架。 目前，所有稳定币的总市场规模约为 3150 亿美元。市场领导者泰达币（Tether）长期主导着这一领域，其旗舰产品 USDT 代币目前占所有稳定币的近 60%。不过，泰达币的业务几乎全部在海外。在美国，明确的稳定币领导者是 Circle，其 USDC 代币目前的市值约为 720 亿美元。 从历史上看，稳定币业务一直非常有利可图，因为代币发行商传统上会保留其作为储备持有的数十亿美元所产生的所有利息。然而，目前这种模式正在发生变化，像 Circle 这样的公司正在推动与客户分享稳定币收益，以促进该技术的应用。不过，这样做的合法性仍然模糊不清，因为后续一项名为《清晰法案》（Clarity Act）的法案——该法案为稳定币制定了相关规定——的命运仍不明朗。 无论如何，富达可能会发现为其新的 FIDD 代币建立市场影响力颇具挑战。在过去两年里，其他知名金融机构，包括 Paxos 和 Gemini，都推出了自己的稳定币，但它们的市值甚至都未能达到 Circle 的 10%。随着泰达币本周推出了一款符合美国监管规定的稳定币版本，这个市场的竞争变得更加激烈。 不过，富达似乎看好快速增长的稳定币市场的几个关键领域。在公告中，该公司提到了其在储备管理方面的专业知识，这表明该公司可能不仅会管理自己发行的稳定币，还会管理其他公司发行的稳定币。 拥有自己的稳定币也可能会使富达的各种财富管理平台更加高效，因为在区块链上转移美元比使用自动清算所（ACH）等传统网络更便宜、更快捷。 与此同时，富达的奥赖利还表示，该公司设想稳定币在其交易和零售经纪业务中发挥一定作用。 他说：“许多公司在加密货币平台上使用稳定币作为结算机制，稳定币的好处是能够为供应商和公司提供 365 天、每天 […]

(SeaPRwire) –   和许多人一样，Georgina Welsh 在公关行业摸爬滚打了八年，最终坐上了客户总监的职位。但到了31岁，她意识到尽管工作时间长、薪水高于平均水平，但每个月底她仍然身无分文，而且几乎没有工作与生活的平衡可言。 仅仅一年后，她现在过着免租金的生活，可以一边远程工作一边环游世界。Welsh 说，尽管彻底放弃了 ，并将工作时间减半，但令她惊讶的是，她的可支配收入与在伦敦企业工作时大致相同。 而这一切都归功于宠物看护。 Welsh 于2024年开始兼职宠物看护，最初是为了在英国各地廉价旅行。但在职业中断并进行了一次东南亚背包旅行后，她决定再也不想回到全职的办公室生活。 “我希望保持我的灵活生活方式，”她告诉 。“我们从小就被灌输，唯一的职业选择就是不断往上爬，但你可能走错了路，或者你的兴趣可能已经超越了你所走的道路。” 宠物看护提供了一个实用的解决方案。它消除了租金，带来了收入，并让她可以在伦敦间歇性地居住，而无需重新进入该城市残酷的房地产市场。 “我感到如释重负，”Welsh 回忆起去年夏天她彻底辞去朝九晚五工作的那一刻。 虽然其他人可能认为提着行李箱生活、没有固定工作或住所会让人焦虑，但她却恰恰相反。在多年遵循为她规划好的企业路线之后，她不再是坐在后座的人——她才是驾驶者。“我感觉更快乐了。我现在真的觉得掌控了自己的生活。” 你可以通过宠物看护每天赚取70美元，无需培训——甚至可以在其间做其他远程工作 Welsh 每天收取50英镑（约合70美元）照看狗，每天40英镑照看猫，最少5天。她与一位客户最长的预订是5周。 她的一天包括遛狗和遵循宠物主人为他们的“毛孩子”设定的严格 。当然，在此期间，她可以住在宠物主人的家里，避免支付任何租金。 此外，她有足够的空闲时间从事远程副业、兴趣项目或自由职业机会，以增加收入和技能——目前，她每周最多做2天的自由职业公关工作。 当然，也有权衡。她没有雇主养老金，长期确定性较低，并且接受自由职业带有风险。但从财务角度来看，她说这个等式是成立的。 “我当时年收入56,000英镑（77,000美元），税后到手大约3,300英镑（4,500美元），其中1,100英镑（1,500美元）用于支付房租，”Welsh 说。“然后你显然还要考虑食物开销、伦敦的生活成本，你知道，你的钱会被社交活动消耗掉。” 在英国，她较低的收入意味着她降到了40%高税率所得税门槛（50,270英镑）以下，并支付更少的国民保险，同时还减少了学生贷款还款（学生贷款占收入超过27,295英镑部分的9%）。通过比她在企业工作时赚得更少，她每赚一英镑就能保留更多。 事实上，通过进入较低的税级、从事自由职业并完全避免租金，她每个月底口袋里剩下的钱与以前相同——尽管她的工作时间不到过去的一半。 “我不是那种不考虑财务影响就冒险的人，”Welsh 补充道。“你工作时间更少，但实际上仍然可以拿到相当可观的收入，因为你节省了原本会损失在税收、国民保险和学生贷款上的钱，对我来说，这大约是每月1,400英镑（1,900美元）。” 此外，这比 Welsh 在选择这条另类职业道路时所希望的还要多。 “我不得不完全放弃对某个特定薪水的任何想法；我的首要任务是我自己的幸福。”毕竟，她以前拥有职位和薪水，但这“并没有给我带来幸福。我需要做些别的事情。” “显然，我随时都有被解雇的风险，我必须记住我可能找不到宠物看护或房屋看护的工作，这意味着我必须要么睡朋友家的沙发，要么预订一个 ，要么回父母家，要么出国。但这完全没有影响我的生活水平……我实际上喜欢这种灵活性。” 宠物看护或多重职业并非适合所有人——但对于感兴趣的人，她说这很容易开始 自去年职业转型以来，Welsh 已经在英国各地（从布莱顿到德文郡再到康沃尔）以及国际上的葡萄牙生活和工作过。这位千禧一代还旅行了12个国家，推出了一个博客，创办了一个晚餐俱乐部，参与了志愿项目，并正在考虑未来参加动物发展课程。她目前正在商谈在洛杉矶进行几周的宠物看护工作。 “我想他们称我为 ，但这听起来真的很负面，”Welsh 说。“我正在利用我的技能、智慧和个人品质来发展和为自己创造其他生活方式，而不是我曾经走的那种线性职业道路——它很快就对我奏效了，我感觉很棒。” “不用支付租金或抵押贷款的解脱，让你有能力去追求生活中的其他事情。通常，如果你每周工作五天，你根本没有精力去做这些。” 此外，她不觉得这损害了她的声誉或长期职业前景。Welsh 说，如果说有什么影响的话，那就是脱离传统职业阶梯反而让她在专业表现上更加敏锐——而不是变得迟钝。 “在地位方面我没有感到任何损失，我仍然受到尊重，我正在做我擅长并且更喜欢的事情，所以我压力更小，我觉得我的大脑以一种适合我的方式在运作。” 对于那些想效仿 Welsh 退出“老鼠赛跑”的人，她的建议是：“首先考虑你的生活方式。你认为什么会让你快乐？然后围绕它选择一份工作。” 那么对于那些特别想从事宠物看护的人呢？好消息是：Welsh 说这相对容易入门，而且在伦敦这样的大城市需求量很大。 “我的建议是购买保险并进行 DBS（犯罪记录）检查或任何能证明你品格良好的推荐点……当然，如果你有动物经验，那会有帮助。” 她通过在伦敦各地散发传单宣传服务，从早期工作中获得推荐信，然后与潜在客户分享她的 […]

(SeaPRwire) –   根据新提交给英国公司注册处的财务披露文件，埃隆·马斯克的社交媒体平台X在2024年英国业务收入暴跌58%，标志着这家前身为Twitter的公司又经历了残酷的一年，广告商因对该品牌及其亿万富翁所有者的担忧而持续逃离。 自马斯克于2022年收购X并将其私有化以来，该公司的财务披露寥寥无几。来自英国的2024年财务文件是对这家社交媒体公司财务状况的最新洞察。 X的英国分支机构报告称，截至2024年12月31日的年度收入仅为3980万美元，低于2023年的9520万美元。这一急剧下降标志着自马斯克于2022年10月收购该平台以来灾难性广告流失的延续。英国业务的收入在2023年已从上一年度的2.829亿美元暴跌了66%。 该公司在提交给英国监管机构的战略报告中承认：”公司业绩的显著下降是广告收入下降的结果，这主要是由于大型品牌广告商出于对品牌安全、声誉和/或内容审核的担忧而减少了支出。” 工作场所与文化专家布鲁斯·戴斯利此前曾担任Twitter欧洲、中东和非洲地区的副总裁以及Twitter英国公司的董事总经理，他告诉媒体，尽管英国市场仅占其总收入的约5.3%，但历史上一直是衡量该平台全球健康状况的可靠指标。”这是一个成熟的经济体，它反映了世界其他地区正在发生的事情，”戴斯利解释道，并指出了发达的电子商务供应商网络和英国经济多元化的垂直领域。 X英国问题的曝光之际，马斯克对其平台赖以生存的广告商采取了前所未有的对抗姿态。2023年11月，在《纽约时报》DealBook峰会上的一次充满脏话的激烈言辞中，马斯克告诉逃离该平台的广告商”滚蛋”，特别是在娱乐巨头Disney停止广告后点名其CEO鲍勃·艾格。马斯克指责艾格试图用广告费”勒索”他。 那次爆发之前，马斯克在X上认可了一个反犹太主义阴谋论，并将其转发到自己的账户。包括Disney在内的主要品牌随后暂停了在该平台上的广告。马斯克后来为其在线评论道歉，称该帖子是他账户上发布过的”最糟糕、最愚蠢”的东西。（X的代表未回应置评请求。） 马斯克没有寻求和解，反而变本加厉，对广告商提起了全面的反垄断诉讼。2024年8月，X起诉了全球负责任媒体联盟（GARM）——一个专注于品牌安全的广告行业倡议组织——以及包括Mars在内的成员公司，指控他们非法合谋抵制该平台，并集体扣留了”数十亿美元的广告收入”。该诉讼实际上导致了GARM的关闭，该组织以资源有限无法应对法律斗争为由停止了运营。Unilever与X达成了和解（条款未披露）。 马斯克在2025年2月扩大了诉讼范围，将Nestlé等更多主要品牌纳入其中。”我们尝试了两年的和平，现在是战争了，”马斯克在X上发帖说。 “我不记得营销史上有哪个平台的人威胁要诉诸法律，起诉那些不给他花钱的人，”戴斯利告诉媒体，称这种做法”令人震惊”。他将马斯克的策略描述为”黑手党式”的，并指出与他交谈过的营销人员”根本不想与这个品牌、产品或受众有任何关系。” 这场广告危机对该平台而言是一次惊人的逆转，该平台在2022年创造了45亿美元的全球广告收入。这一数字在2023年暴跌至22亿美元——下降了46%——并估计在2024年进一步下降至约20亿美元。根据WARC Media的数据，如果X能维持相对于更广泛社交媒体市场的收购前增长趋势，其广告收入可能是目前水平的两倍多。 相比之下，Meta在2024财年蓬勃发展，Instagram的广告收入增长了24.9%，Facebook增长了13.8%，TikTok增长了18.1%。 戴斯利将持续的下降不仅归因于品牌安全问题——广告商担心他们的广告出现在新纳粹内容或AI生成的色情内容旁边——还归因于马斯克更广泛的行为。”他资助了整个欧洲的极右翼政党。他曾被法国总统指控干预选举，”戴斯利指出，并补充说马斯克”每天都在侮辱其他西欧盟国的领导人。”德国总理奥拉夫·朔尔茨和英国首相基尔·斯塔默都谴责了马斯克对极右翼运动的支持以及对欧洲政治的干预。 尽管前景黯淡，戴斯利认为，如果领导层改变方向，该平台并非”无可救药”。”它仍然是一个极具影响力的平台。尚未被完全替代，”他说。然而，他几乎看不到改革的迹象：”很难想象他们的收入在没有改变的情况下会复苏。” 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) –   过去12个月，黄金价格上涨了85.56%——目前纽约商品交易所（Comex）连续合约价格超过5100美元——因此，如果你一年前购买了黄金，现在可能相当满意。 但如果你是需要在生产过程中反复购买黄金的珠宝制造商或零售商，就会面临一个物流难题。你可以等到现有库存全部售出，再用所得现金购买更多黄金用于新产品。但这需要时间，而在等待期间，金价可能会朝着不利方向波动。  或者，你可以采取珠宝公司实际的做法：持续借入实物黄金，并承诺归还相同数量的黄金（而非其美元价值）。持有这些借入黄金的成本是贷款利息。但由于债务以实物黄金计量（而非不断变化的美元价值），珠宝商可以减少对金价负面波动的风险敞口，仅需承担利息支付的风险。 当然，这本身也是一个物流难题。但一些加密货币公司——尤其是Theo、Libeara和Falcon Finance——认为他们已找到解决方案，能让黄金投资更具吸引力。 “代币化黄金”并非新概念。其逻辑很简单：你购买代表一定数量黄金的加密代币；购买平台承诺按1:1比例以黄金资产为代币背书；至此你便拥有了黄金的加密版本。（这类似于黄金交易所交易基金持有黄金，但向投资者发行基金份额，每份份额对应一定数量的底层黄金。） 目前，规模最大的两个代币化黄金加密货币是Tether的XAUT（当前市值26亿美元）和Paxos的PAXG（20亿美元）。二者总市值达46亿美元。 但持有代币化黄金有一个明显缺点：若金价下跌，代币价值将同步下跌。从技术层面看，黄金是一种“闲置”风险投资——它不支付利息（不像债券），也不派发股息（不像股票）。这也是历史上……的原因之一。代币化黄金本质上只是黄金的加密形式。 Theo、Libeara和Falcon Finance认为他们解决了这一问题：推出持有即能获得收益的代币化黄金。这些公司承诺，即使金价下跌，代币持有者仍能获得类似利息的收益。 以Theo为例，该公司近期推出了名为“thGOLD”的代币。每枚代币代表MG999链上黄金基金的一部分——这是一只由Libeara管理、FundBridge Capital支持的代币化担保私人信贷基金。（Libeara获得了渣打银行风险投资基金的支持。） 该底层基金向支付利息的珠宝商出借黄金。扣除费用后，thGOLD持有者预计可获得2.3%的年收益率，Theo联合创始人Arijit Pingle表示。 thGOLD可在Hyperliquid、Uniswap、Morpho和Pendle等去中心化金融平台交易。 Libeara的首个借款方是总部位于新加坡的珠宝零售商Mustafa Jewellery。该公司年收入约5.5亿美元，年黄金交易量约2吨，Libeara首席执行官Aaron Gwak表示。 由Libeara提供 对Mustafa而言，从加密市场获取黄金融资比与银行交易更便捷——银行通常要求以房地产等公司资产作为黄金贷款的抵押。 对黄金借款方来说，利率也更优惠。 “在韩国，我与一些借入黄金的金商交流时提到，我们以年息2.5%借入黄金，他们说‘我们以1%借入’。我当时想‘哇，这太棒了！’但后来发现，他们支付的是月息1%。”Gwak表示。 Falcon Finance针对“闲置”黄金问题提供了更复杂的加密解决方案。该公司推出“金库”服务，客户可将XAUT黄金代币作为抵押品存入。Falcon随后利用这些抵押品在去中心化金融交易所购买对冲头寸——例如同时等量做多和做空比特币，确保无论比特币价格如何波动，头寸价值保持稳定。这一头寸可作为平台贷款流动性，提供给愿意支付利息收益的借款方。 Falcon首席执行官Andrei Grachev表示，扣除各项费用后，交易者预计可获得4%的收益率。目前仅有数十名客户参与该产品测试，但Grachev希望其管理资产规模能在“数月内”增长至5000亿美元。 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) –   从历史上看，公司董事会会议室。但这一趋势在20世纪70年代开始转变，部分原因是民权时代的成果以及活动人士和商业团体推动多元化的努力。 数十年来，我研究商业和政治领域。一个有用的多元化指标是非白人男性在董事会成员中的比例。 根据我对最新《财富》500强榜单的分析，美国50家最大企业的董事会中，白人男性连续第三年未占据多数席位。不过，白人男性的占比在连续两年下降后有所回升。 但仅了解董事会中白人男性与非白人男性的比例划分本身是一种粗糙的方法。它无法告诉我们当前多元化的本质、其与更广泛政治氛围的关联，以及通过观察2025年的公司董事是谁能学到关于多元化的什么内容。 数据中的模式 大约十年前，白人男性占据了前50家公司董事会三分之二的席位，而2023年，这一比例首次低于50%。2024年，这一数字降至48.4%，但今年回升至49.7%。 由于白人男性约占美国人口的31%，他们在这三年中仍然严重超代表。 然而，随着2024至2025年白人男性占据的席位比例上升，白人女性的比例从25%降至24.5%。其他群体的数据适用于整个《财富》500强。 黑人占据的席位比例也从15%降至14.2%，西班牙裔的比例从6.1%降至5.9%。与此同时，亚裔占据的比例略有上升，从5.6%升至5.7%。 教育因素 2025年在前50家公司董事会中占据33个席位的亚裔背景男性和女性，绝大多数出生在美国以外，在本国完成本科学业，然后来到美国读研究生。 大多数西班牙裔董事同样出生在国外，其中许多人在美国完成了本科或研究生学业——或两者都有。 教育对未来的多元化监测很重要，部分原因是特朗普政府试图限制国际学生进入高等教育机构。 事实上，拒绝希望赴美留学的亚裔和西班牙裔人士入境，久而久之很可能会减少进入企业高层的人才储备，也可能减少亚裔和西班牙裔公司董事的数量。 一些显著董事会变动背后的政治因素 看看一些离开董事会的人和新任命的人——这些变动导致了今年多元化的下降——很有启发意义。 例如，Meta新增了五名董事会成员：四名白人男性和一名埃及裔美国女性。其中一名白人男性是终极格斗冠军赛（UFC）的CEO达纳·怀特，他是特朗普的长期且当前活跃的支持者。 UFC首席执行官、特朗普盟友、新晋Meta董事会成员达纳·怀特。 Meta新增的女性董事是迪娜·鲍威尔。她曾担任特朗普政府的高级官员，丈夫是戴夫·麦考密克，一名共和党金融家，现任宾夕法尼亚州联邦参议员。 随着怀特、鲍威尔·麦考密克和另外三名白人男性的加入，Meta董事会的白人男性比例从2024年的50%升至2025年的60%，并新增了两名与总统关系密切的特朗普支持者。2025年12月底，鲍威尔·麦考密克辞去了她的职位。 2024至2025年，多元化的其他显著变化发生在 和 的董事会。 由于联邦住房金融局（FHFA）监管这两家公司，2025年特朗普政府对多元化、公平和包容性（DEI）的敌意影响了这两家公司董事会的多元化水平。2025年1月，特朗普提名其捐赠者威廉·普尔泰担任FHFA局长。 普尔泰迅速解雇了一些女性董事、黑人董事和一名亚裔董事。结果，这两家公司董事会中的白人男性董事比例从2024年的40%升至2025年的65%。不过值得注意的是，新任命的董事中包括一名黑人男性、一名母亲是伊朗人、父亲是巴基斯坦人的男性，以及一名父母是土耳其移民的西班牙裔男性。 特朗普的第二任期内阁包括五名白人女性、一名黑人男性和一名西班牙裔女性，其多元化程度远低于巴拉克·奥巴马和乔·拜登总统的内阁，但是特朗普第一任期内阁的两倍。特朗普表明，只要候选人——符合他的总体招聘政策——足够愿意支持他，他就对一定程度的多元化持开放态度。同样，普尔泰的变动在减少多元化的同时，也纳入了一些来自不同背景但忠于特朗普的人。 迪娜·鲍威尔·麦考密克在Meta董事会任职一年后，于2026年初成为Meta总裁。 精英多元化的讽刺之处 所有这些都与我和比尔·多姆霍夫合著的《谁统治美国？》一书的三个版本中探讨的主题有关。在书中，我们研究了我们所谓的“多元化的讽刺”。 多元化的一个核心讽刺是，当少数来自以前被排斥群体的人获准进入权力精英阶层时，他们的选拔过程及其存在本身为权力和财富分配的现状延续提供了理由。 前50家公司董事会中持续选拔一些能提供多元化的董事，以及特朗普出人意料的多元化内阁，都是这一过程的一部分。 那些推动企业领导层更多元化的人担心，2025年的数据可能是更长时间下降趋势的开始。 ，心理学荣誉退休教授， 本文经Creative Commons许可从The Conversation转载。阅读原文。 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) –   全球三家最大的科技公司本周将在洛杉矶面临一场具有里程碑意义的审判，指控它们的平台——Meta的、ByteDance的TikTok和Google的——故意让儿童成瘾并伤害他们。 陪审团遴选于本周在洛杉矶县高等法院启动。这是这些公司首次在陪审团面前为自身案件辩护，审判结果可能对它们的业务运营以及儿童使用其平台的管理方式产生深远影响。遴选过程预计至少持续数日，每天将询问75名潜在陪审员，至少持续至周四。诉讼中提及的第四家公司——Snapchat的母公司Snap Inc.——上周以未披露金额达成和解。 案件核心是一名仅以首字母“KGM”指代的19岁少女，她的案件可能决定数千起针对社交媒体公司的类似诉讼的走向。美国企业研究所技术政策研究非驻所高级研究员克莱·卡尔弗特（Clay Calvert）表示，KGM与另外两名原告已被选入“先导性审判”——本质上是双方的测试性案件，用于观察各自论点在陪审团面前的呈现效果，以及可能获得的赔偿（若有）。 KGM声称，她从小使用社交媒体导致自己对该技术成瘾，并加剧了抑郁情绪和自杀念头。关键在于，诉讼指出，这是企业通过故意设计选择实现的——这些公司为提升利润，刻意让平台对儿童更具成瘾性。若这一论点成立，可能会绕过企业的第一修正案保护以及——该条款原本保护科技公司不对平台上第三方发布的内容承担责任。 诉讼称：“被告大量借鉴老虎机采用的行为学与神经生物学技术，以及烟草行业的套路，故意在产品中嵌入一系列设计特征，目的是最大化青少年的参与度以推动广告收入。” 包括Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在内的高管预计将出庭作证，审判将持续6至8周。专家们将此案与“烟草巨头审判”类比——后者促成1998年和解协议，要求烟草公司支付数十亿美元医疗费用，并限制针对未成年人的营销活动。 诉讼指出：“原告绝非被告产品的‘附带损害’。他们是每个被告故意做出的产品设计选择的直接受害者。他们是那些将其推入自我毁灭式反馈循环的有害功能的目标群体。” 这些科技公司否认产品故意伤害儿童的指控，列举了多年来推出的一系列安全保障措施，并辩称不对第三方在其平台发布的内容负责。 Meta在近期一篇博客文章中表示：“近期有多起诉讼试图将青少年心理健康问题的责任完全归咎于社交媒体公司。但这种说法简化了一个严肃问题。临床医生与研究人员发现，心理健康是一个极其复杂、涉及多方面的议题，关于青少年福祉的趋势并非绝对清晰或普遍适用。将青少年面临的挑战归结为单一因素，既忽视了科学研究，也忽略了当今影响年轻人的诸多压力源——比如学业压力、校园安全、社会经济挑战以及药物滥用。” Meta、YouTube和TikTok周一未立即回应置评请求。 这起案件是今年启动的一系列同类案件中的首起，这些案件均试图让社交媒体公司为损害儿童心理健康负责。6月在加州奥克兰启动的联邦先导性审判，将首次代表因儿童受伤害而起诉社交媒体平台的学区。 此外，已有超过起针对Meta的诉讼，指控其通过故意在Instagram和Facebook上设计让儿童成瘾的功能，伤害年轻人并加剧青少年心理健康危机。多数案件向联邦法院提起，但也有部分在各州法院起诉。 也在十几个州面临类似诉讼。 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) –   说到人工智能，人们都看错了电影。他们执着于《终结者》，但真正的风险却藏在迪士尼的《幻想曲》里。 在《终结者》中，一个全能且完美无缺的人工智能产生了自我意识，认定人类是敌人，并引发了核灾难。而在《幻想曲》中的《魔法师的学徒》片段里，米老鼠对扫帚施了咒语，让它替自己干活。这把扫帚失控了，不断往一个溢出的水井里倒一桶桶水。当米老鼠把扫帚砸碎后，每一块碎片都变成了新的、会打水的失控机器人。在魔法师阻止这场灾难前，他差点被淹死。 看出区别了吗？我们可以担心人工智能灾难，但真正的危险是那些管理不善的智能体系统失控成群，因处理不好日常工作任务而制造混乱。智能体的失误最初很小，比如聊天机器人产生幻觉或给出错误建议。最近，人工智能研究人员观察到，不受控制的智能体系统会产生危险行为，甚至会向阻碍它们完成任务的人类发送威胁邮件。 这并不意味着我们需要停止。我非常相信人工智能，过去一年多来，我的公司在提升智能体系统性能方面做出了重要的早期贡献。不过，我确实认为，我们需要思考如何有效地驾驭人工智能这门“魔法”，既要考虑合适的软件机器人类型，也要明确它们应该做和不应该做的工作。 训练有素的魔法师 在大多数情况下，最初将智能体人工智能作为职场标准的“魔法师”将是首席信息官（CIO）、首席技术官（CTO）以及对技术有深刻理解的商界人士。这符合数十年来业务流程与日益复杂的计算技术相结合的趋势，但也存在重要差异。 企业经历了广泛自动化的时期，公司内部的计算机绘制并记录销售活动等业务，并有效利用企业资源。首席信息官（CIO）紧跟最新的硬件和软件。随后迎来了数字化转型，将营销、商务或人力资源等本地工作转化为数字服务，通常通过远程云计算租用这些服务。像（此处空白）、Marketo和Workday这样的公司蓬勃发展，而首席信息官则为公司构建了可供使用的服务组合。 如今，随着智能体系统直接承担更多工作，首席信息官需要熟练掌握整个组织的业务流程，同时帮助组织不同部门的业务领导者提升技能。 懂业务的技术人员和懂技术的商界人士的新职责是与首席执行官（CEO）合作，找出智能体在各个业务线中工作的最佳方式。他们会研究工作流程以及组织文化中人们的做事方式，确定哪些部分可以由智能体安全有效地自动化，以及人们应如何与这些智能体协作。 高接触自动化时代 通用聊天机器人是一种不错但价值较低的企业工具。智能体人工智能的真正价值来自于应用专有企业数据，并将对企业文化和流程的理解注入智能体中——无论是在内部，还是与外部供应商、合作伙伴和客户打交道时。就像新员工一样，智能体必须消化内部数据和本地规则，例如采购订单需要经理审批的阈值。 管理安全和治理的规则尤为重要，因为它们有助于降低灾难性错误的风险。智能体需要具备记录和解释其行为的能力，让人们了解智能体在做什么，并提供审计跟踪以证明业务规则得到了遵守。 Rubrik是实现这一目标的几家公司之一。凭借我们在企业安全和持续正常运行时间方面的核心优势，我们已经开发出方法，能够快速将大量高价值、安全的数据整合到敏捷系统中。我们一直在致力于更快的人工智能工作流程、安全和治理系统。还有很多工作要做，但我们在Rubrik以及其他地方看到的进展令人欣慰。 未来仍属于人类 挑战之一是优化从初级员工到最高管理层的所有人如何与智能体最佳协作。魔法师的职责不是像被监督的米老鼠那样替他们做事，而是创建直观的系统，帮助人们发挥人工智能无法做到的能力。这些能力包括直觉、品味、想象力、人类同理心和情感连接，以及所有有助于激发客户忠诚度和推动公司发展的因素。 人工智能是基于现有数据（即过去）训练的。这使得一些预测成为可能，但仅适用于模仿过去的未来，无法在产品、服务或工作方式上实现真正的突破。这就是人类因素的作用，而新的“魔法师”则会推动这一因素，他们在整个员工队伍中赋能并推广新技能。 这些领导者必须找到新的方式，为他们的工作增添人类价值。这包括找到新方法来招聘初级员工——过去这些员工通过工作学习企业文化和数据的高价值知识，而现在这些工作将由智能体承担。这些年轻人仍然至关重要，尤其是因为他们可能是最懂人工智能的员工。 本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。 分类: 头条新闻,日常新闻 SeaPRwire为公司和机构提供全球新闻稿发布，覆盖超过6,500个媒体库、86,000名编辑和记者，以及350万以上终端桌面和手机App。SeaPRwire支持英、日、德、韩、法、俄、印尼、马来、越南、中文等多种语言新闻稿发布。

(SeaPRwire) –   有时，通往高层的途径始于一枚简单的邮票。CEO Mary Barra 曾表示，她会回复收到的“每一封信”。 尽管领导着一家市值近750亿美元的汽车制造商——而且像人工智能这样的技术能将起草电子邮件变成几秒钟的琐事——Barra 仍然以老式的方式回信：用笔和纸。 她收到的信件内容广泛，从忠实的 Chevrolet 司机分享他们汽车的昵称，到学童询问 General Motors 工厂关闭后他们家庭的未来。但无论是积极的还是消极的，这些信件都会得到回复。 “我收到客户的信……当他们的里程表达到20万、30万、40万英里时，”Barra 在12月的 SXSW 上说。“我也收到对某些事情不满的消费者的信，我回复收到的每一封信。对我来说，这是一项非常特殊的业务。” 即使作为汽车行业最繁忙的高管之一——她多次登上 Fortune 榜单——Barra 始终将有意的沟通视为工作的一部分。这是她从 General Motors 装配线到高管层的晋升过程中一直保持的习惯。“你不会总是对的，但没有人总是对的，”她告诉 CNBC Make It。 对于员工、客户，甚至是完全陌生的人来说，这种开放性让高管办公室感觉比看起来更触手可及。 个性化回复能带来持久的尊重和品牌忠诚度 女性虚拟创业加速器的创始人 Carolyn Rodz 曾作为一名完全陌生的人写信给 Barra。她收到的回复让她感到惊讶。 “真正让我尊重这位我完全陌生的人的是她回复的个性化。她不仅承认了我的请求并礼貌地拒绝了，而且她还花时间鼓励我的追求，并赞扬了我的努力，”Rodz 在2015年写道。 Rodz 补充说，这封信不仅仅是结束了一个循环——它建立了忠诚度和持久的尊重。 “她验证了我的愿景，并肯定了我的承诺，”Rodz 说。“说实话，她仅仅几段话就建立了如此的忠诚度，以至于我正在考虑下次买车时购买一辆 General Motors 汽车。” 在一个高管似乎被层层企业等级和公关团队所缓冲的时代，Barra 的做法脱颖而出。这是一个小小的姿态，却传递着一个巨大的信息：在一个竞相自动化发展的商业世界中，人情味仍然举足轻重。 “然而，正是像 Mary Barra 这样的人提醒我，我们的话语具有重要的价值，并有机会以我们可能永远不知道的方式影响他人，”Rodz 说。 其他CEO也在保持手写信件的传统 手写信件不仅仅是 Barra […]